تنمية قدرات الموظفين قبل تعيينهم

في تصريحات خاصة ل آخر لحظة أكدت الدكتورة وفاء عبده مدير عام الإدارة العامة للتدريب بوزارة التأمينات والشئون الاجتماعية علي أهمية الدورات التثقيفية والتدريبية التي تقوم بها الوزارة لصقل مهارات وخبرات العاملين الجدد لتحسين مستوي أدائهم المهني والوظيفي ومن ثم تثبيتهم لإعداد كوادر فنية قادرة علي مسايرة التقدم العلمي ومواكبة المتغيرات الراهنة. مشيرة إلي أن الشهر الجاري سوف يبدأ بالعديد من البرامج التدريبية من تنمية مهارات القائمين علي العمل بدور المغتربين والمغتربات وإعداد الخطة الاستثمارية للعاملين بإدارات التخطيط والمتابعة وإخصائيي خدمة المواطنين بالمديريات وبرامج لإخصائيي ومسئولي المؤسسات الإيوائية مع رعاية كبار السن بين الحاضر والمستقبل وبرنامج تنمية العاملين بإدارة المشروعات والتخطيط والتوعية والإعلام لإخصائيي شئون المرأة ضمن 16برنامجا مدرجة بالخطة التدريبية بالإدارة العامة للتدريب يستفيد منها أكثر من 200 متدرب وتضم ورش عمل لتطوير الإدارة بالوزارة وأشارت إلي أن الهدف من البرامج التدريبية تنمية قدرات الشباب الوظيفية وتعميق انتمائهم مع تحفيزهم للدور التنموي والخدمي في المجتمع الذي يعيشون فيه للتعرف علي حقوق وواجبات العاملين ونوة ممدوح الفكهاني رئيس الإدارة المركزية للتنمية البشرية بالوزارة إلي أن هذه البرامج المدرجة بالخطة الحكومية تضم جميع فئات الدارسين من المؤهلات العليا والمؤهلات المناسبة من إخصائيي شئون الأسرة والمرأة والطفل وهدفها أيضا تنمية مهارات العاملين في خدمة المواطنين مع كيفية فن القيادة والإشراف وإكساب الإخصائيين المهنيين العاملين في مكاتب ومؤسسات التأهيل المهارات اللازمة في تقييم الأشخاص ذوي الإعاقة والتوجه المهني المناسب والأسلوب العالمي في إعداد البحوث والتقارير وسبل الارتقاء بمستوي الخدمات وصولا للصحوة المنشودة.