كثفت وزارة العمل، عبر مديرياتها بالمحافظات جهودها لتوفير فرص عمل حقيقية، وتحقيق الدمج المجتمعي، وترسيخ مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص في مختلف قطاعات الدولة. جاء ذلك في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد، الرامية إلى تعزيز سياسات التشغيل، وتمكين الشباب وذوي الهمم، وربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل، وتعكس هذه الجهود المتواصلة حرص وزارة العمل على تنفيذ استراتيجية متكاملة تستهدف دعم التشغيل، وتمكين الفئات الأكثر احتياجاً، ورفع كفاءة الموارد البشرية، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة في مختلف محافظات الجمهورية. وفي محافظة البحر الأحمر، قامت مديرية العمل بتسليم عقود عمل لعدد 23 شاباً من ذوي الهمم للعمل بالمنشآت السياحية، وذلك في إطار الالتزام بتطبيق نسبة ال 5% المقررة قانوناً، بما يضمن توفير فرص عمل لائقة ومستقرة تسهم في تحقيق التمكين الاقتصادي والاندماج المجتمعي لهذه الفئة. وفي السياق ذاته، واصلت مديرية العمل بجنوب سيناء جهودها لدعم الفئات الأولى بالرعاية، حيث تم تسليم عقود عمل لعدد من ذوي الهمم من أبناء مدينة أبورديس، تأكيداً على حرص الوزارة على توفير فرص عمل حقيقية تعزز من دمجهم في سوق العمل وتكافؤ الفرص بينهم وبين غيرهم. وعلى صعيد تأهيل الشباب وربطهم بمتطلبات سوق العمل، نظمت مديرية العمل بالسويس جلسة تعريفية موسعة لعدد 260 طالباً وخريجاً من كليات مختلفة، تم خلالها استعراض فرص العمل والتدريب المتاحة، والتي بلغت نحو 1000 فرصة عمل و100 منحة تدريبية في مجالات متنوعة، مع تقديم شرح وافٍ لطبيعة الوظائف ومتطلباتها، بما يسهم في إعداد كوادر مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل. وفي محافظة الوادي الجديد، استمرت مديرية العمل، في تنفيذ أعمال المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظائف بنظام عقود الاستعانة، حيث تم خلال اليوم الثالث تقييم 72 متقدما وفق معايير دقيقة تقوم على الشفافية والنزاهة، بهدف اختيار أفضل العناصر القادرة على دعم كفاءة الجهاز الإداري وتحقيق العدالة في إتاحة الفرص.