أكد محمد جبران وزير العمل أن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 يمثل نقلة نوعية في مسار تنظيم علاقات العمل في مصر، مشيرًا إلى أنه جاء ليعزز التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، ويضمن بيئة عمل آمنة ومحفزة على الإنتاج ويحقق المزيد من التوزان والعدالة في علاقات العمل ويراعي معايير العمل الدولية وأنماط العمل الجديدة ،ويشجع على الاستثمار. جاء ذلك خلال افتتاح الوزير ندوة توعوية بقانون العمل الجديد ، بمقر إحدى المستشفيات بالقاهرة، نظمتها مديرية عمل القاهرة ،وذلك بحضور قيادات المستشفى وعدد من ممثلي شركات القطاع الخاص، والموارد البشرية،وحاضر فيها إيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزارة العمل، استعرض خلالها أهم المزايا التي يتضمنها قانون العمل الجديد،وكذلك التشريعات والقرارات التي تحمي حقوق العاملين . اقرأ أيضًا | a href="https://akhbarelyom.com/news/newdetails/4720754/1/%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D9%8A-%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D9%84%D9%84%D9%85%D8%AA%D9%82%D8%AF%D9%85%D9%8A%D9%86-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85" title="بالصور.."العمل" تجري اختبارات للمتقدمين للعمل في لبنان"بالصور.."العمل" تجري اختبارات للمتقدمين للعمل في لبنان وأضاف الوزير أن الوزارة بدأت بالفعل في متابعة تطبيق أحكام القانون الجديد،ومدى التزام المنشآت بتنفيذ مواده، بما يعكس حرص الدولة على بناء سوق عمل عادل ومستدام يراعي العدالة الاجتماعية ويصون كرامة الإنسان العامل. شارك في الندوة سيد الشرقاوي مدير مديرية العمل بالقاهرة، وبحضور الدكتور أحمد وحيد – رئيس قطاع الموارد البشرية ومدير المستشفى ، والدكتور محمد حبلص – المدير الإقليمي بمصر وشمال أفريقيا،و عدد من مديري الموارد البشرية وممثلي شركات القطاع الخاص الذين أكدوا أهمية التعاون مع وزارة العمل في تطبيق القانون .