الرياض ومصر تبحثان التعاون الصناعي في مؤتمر الحديد والصلب

أعلن جمال الوصيف، مراسل قناة القاهرة الإخبارية من الرياض، أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بدأت رسميًا تنفيذ المرحلة الثانية من خطة توطين المهن الصحية، ضمن جهود المملكة لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 الرامية إلى رفع نسبة مشاركة المواطنين في سوق العمل وتخفيض معدلات البطالة.
اقرأ ايضا إيران تعلن انتهاء القيود النووية
تفاصيل خطة التوطين الجديدة
وأوضح الوصيف خلال مداخلة في برنامج "صباح جديد"، أن المرحلة الحالية تشمل توطين أربع تخصصات صحية رئيسية: التغذية العلاجية والعلاج الطبيعي بنسبة 80%، المختبرات الطبية بنسبة 70%، والأشعة بنسبة 65%. كما تم تحديد الحد الأدنى لأجر الأخصائي ب7000 ريال سعودي والفني ب5000 ريال، بما يضمن تحسين بيئة العمل وزيادة الدخل في القطاع الصحي الحيوي.
تنسيق حكومي لضمان التنفيذ الفعّال
وأشار المراسل إلى أن تنفيذ القرار يتم بالتعاون بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الصحة السعودية وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، لتوفير فرص عمل نوعية تستهدف الكفاءات الوطنية من خريجي الجامعات السعودية والمبتعثين العائدين من الخارج.
استمرار نجاح المرحلة الأولى من التوطين
وأكد الوصيف أن هذه المرحلة تأتي استكمالًا للمرحلة الأولى التي انطلقت في أبريل الماضي وحققت نتائج إيجابية في رفع نسب التوطين وتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة، مما ساهم في خفض معدلات البطالة وتحسين جودة الخدمات الصحية.
مؤتمر الحديد والصلب.. تعاون صناعي مصري سعودي
وفي سياق متصل، أشار الوصيف إلى أن العاصمة الرياض شهدت انطلاق أعمال المؤتمر الدولي للحديد والصلب بمشاركة رسمية واسعة من مصر والسعودية، حيث حضر الفريق كامل الوزير، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير النقل والصناعة، إلى جانب وزير الصناعة والثروة المعدنية السعودي. وتناولت الجلسات مستقبل صناعة الحديد، ودور التقنيات الحديثة في تطوير الإنتاج وتعزيز التعاون الصناعي بين القاهرة والرياض.
رؤية اقتصادية متكاملة
واختتم المراسل بأن مبادرات التوطين في القطاعين الصحي والصناعي تمثل أحد أعمدة الرؤية الاقتصادية الجديدة للمملكة، الهادفة إلى بناء اقتصاد متنوع ومستدام يعتمد على الكفاءات الوطنية، مما يعزز مكانة السعودية كوجهة استثمارية رائدة في المنطقة.