العمل تُطلق برامج تدريبية متخصصة لتنمية قدرات العاملين

تواصل وزارة العمل تنفيذ حزمة من البرامج التدريبية المتخصصة للأسبوع الثالث على التوالي، في إطار خطة وزارة العمل الرامية إلى تنمية وبناء قدرات الكوادر البشرية، وتنفيذاً لتوجيهات معالي وزير العمل محمد جبران، وذلك من خلال الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب.
وأكدت المهندسة غادة إبراهيم عوض، المدير العام للإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، أن هذه البرامج تأتي ضمن خطة التدريب السنوية 2024/2025، والتي تهدف إلى تعزيز المهارات الإدارية والمهنية للعاملين، بما ينعكس إيجاباً على مستوى الأداء المؤسسي وفاعلية فرق العمل.
وتضمنت البرامج التدريبية لهذا الأسبوع مجموعة من الموضوعات الحيوية، من أبرزها: إدارة الأزمات، وفاعلية الإدارة في إحداث وإدارة التغيير، وتصميم وتحليل بيانات الاستبيانات الخاصة ببرنامج معلومات سوق العمل، إلى جانب برنامج متخصص في الحاسب الآلي (Excel).
اقرأ أيضا | براتب 500 دولار.. بدء اختبارات المُتقدمين على فرص عمل في لبنان
وفي سياق متصل، تواصل الوزارة تنفيذ دورات الحاسب الآلي داخل مديريات العمل في المحافظات، ضمن خطة التوسع في إتاحة التدريب لكافة العاملين بمختلف مواقعهم، دعماً لمبدأ تكافؤ الفرص في تطوير القدرات.
وأشارت المهندسة غادة إلى أن تنفيذ هذه البرامج يتم بالتعاون مع نخبة من المدربين المعتمدين، وتحت إشراف مباشر من فرق العمل المختصة بالإدارة، بهدف ضمان جودة التدريب وتحقيق أقصى استفادة عملية للعاملين، بما يتماشى مع أفضل الممارسات المهنية في بيئة العمل.
وتجدد وزارة العمل تأكيدها على التزامها الراسخ بالاستثمار في العنصر البشري، باعتباره حجر الزاوية في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة منظومة العمل على مستوى ديوان الوزارة والمديريات التابعة لها.