باب التوظيف لشبابنا بالقطاع الخاص مفتوح

رؤية

جميل جدا أن يخرج علينا الوزير محمد جبران وزير القوى العاملة بنشرة نصف شهرية تحمل قائمة بالوظائف الخالية داخل 12 محافظة من محافظات مصر، والوظائف المعلنة فى هذه المحافظات تفتح مجالا لراغبى العمل كمحاسبين، أو مهندسى اتصالات، أو مديرين للصيانة والعمل فى الموارد البشرية، معنى الكلام أن هناك فرص عمل 7870 وظيفة وهذه هى أول مرة تعلن فيها وزارة القوى العاملة عن وظائف خالية فى المحافظات، وتستقبل مديريات القوى العاملة بهذه المحافظات طلبات الالتحاق لراغبى العمل فيها.
الشىء الذى أسعدنى أن تقوم الوزارة بتدريب الراغبين فى هذه الوظائف لأن القطاع الخاص يحتاج إلى خبرة، وغير معقول أن يدفع أجورا لعمالة ليس لديها الخبرة، فهناك وظائف أغلقت ملفاتها بسبب انعدام الخبرة.. هل يعقل تعيين شبان فى وظيفة محاسب دون خبرة؟ وهنا أذكر العصر الذهبى لحديث التخرج لهذا العام، فقد فتحت البنوك أبوابها لهم وكانت البنوك تشترط اللغة الانجليزية للعمل لديها، لكن للأسف جميع الذين تقدموا للعمل بهذه البنوك لا يجيدون اللغة الإنجليزية ووصلت النتائج إلى (زيرو)، وضاع العديد من الفرص على عدد كبير من الشبان بسبب انعدام اللغة الانجليزية، ولذلك ننصح الشبان بعد تخرجهم بدراسة اللغة الانجليزية حتى يمكنهم العمل بالبنوك لأنها لن تتنازل عن هذا الشرط.. إن هذا هو العصر الذهبى للوظائف بالقطاع الخاص التى أصبحت متوافرة، فقد كانت الفرص متاحة فى العاصمة الإدارية والتحق آلاف الشبان للعمل بها، ويجرى الآن الاستفادة من غيرهم فى المجتمعات العمرانية الجديدة على اعتبار أن الدولة مهتمة بإعادة بناء الإنسان.. وهنا أتحدث عن اهتمام الرئيس عبدالفتاح السيسى بإعادة بناء الإنسان المصرى، وذلك من خلال التشريعات التى حرصت الدولة وقائدها على تعديلها وتطويرها منذ عام 2014، فهو يحرص على متابعة هذا الأمر بصفة شخصية. فالدولة المصرية لا تبنى فى مجال وتترك مجالات أخرى بل تصب اهتماماتها فى بناء شخصية مصرية متكاملة الجوانب.