لأول مرة تتولى سيدة مدير مديرية التربية والتعليم بمطروح، وسط مجتمع محافظ لديه تقاليد وأعراف يجب احترامها، من أى مسئول بالمحافظة التى تعد من كبرى المحافظات من حيث المساحة التى تمتد لأكثر من 450 كيلو مترا وتضم ثمانى إدارات تعليمية بها 890 مدرسة.. تحديات كبيرة تواجه نادية فتحى مدير مديرية التربية والتعليم الجديدة للتعامل مع عجز المدرسين وكثافة الفصول داخل الإدارات التعليمية الكبرى فى قطاعى مرسى مطروح والحمام، سجل خبراتها يحمل تقلد عدة مناصب من بينها مدير إدارة العجمى ومدير إدارة غرب الاسكندرية ومدير التعليم العام ثم وكيل مديرية التعليم بمحافظة الإسكندرية، «الأخبار» أجرت حوارا مع وكيلة وزارة التعليم بمطروح كأول سيده تتولى هذا المنصب. اقرأ أيضًا | رئيس محو الأمية: أنا أول رئيس للهيئة بلا ميزانية ما ضوابط العمل التى سوف تعتمدين عليها فى قيادتك للمنظومة التعليمية؟ أعمل دائما على تعميق روح العمل الجماعى والتعاون بين كافة عناصر المنظومة التعليمية فى سبيل تحقيق التكامل الوظيفى والتميز التعليمى بكافة الإدارات التعليمية بالإضافة إلى تفعيل المشاركة المجتمعية وفق إطارها القانونى وكذلك تفعيل اللامركزية بكافة الإدارات التعليمية بهدف سرعة اتخاذ القرار. هل معنى ذلك أن الاتجاه لمنح مديرى الادارات صلاحيات أوسع؟ بالفعل يجب منح كل مدير إدارة الصلاحيات فى اتخاذ القرار المناسب وفق اللوائح القانونية والمهنية المنظمة للعمل وذلك لمواكبة مسيرة التطور التعليمى التى يقودها محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم وأنها على مدار حياتها الوظيفية لا تجامل أحدا والجميع سواسية أمامها. عجز المدرسين وكثافات الفصول أبرز مشكلات التعليم.. ما خطتكم للتغلب على تلك المشاكل؟ نعمل من خلال تفعيل منظومة المتابعات الميدانية والتحليل الدورى لتقارير زيارات المتابعة للمدارس لتحقيق هدفها المنشود وضرورة رصد السلبيات خلال المتابعة الميدانية وتقويم منظومة العمل. ما الجديد فى خطة سد عجز المعلمين؟ اللواء خالد شعيب محافظ مطروح وافق على التعاقد مع 309 معلمين بنظام الاجر بالحصة لسد العجز مع تعيين معلمى مسابقة الوزارة بجانب تنظيم قوافل المتابعة والتى تضم أعضاء الإدارة المختصة إلى 83 مدرسة تابعة لإدارة مطروح لرصد العقبات التى تواجه المدارس وتقويمها بأسلوب تربوى مناسب وإعطاء فرصة للمقصرين وسيتم تكريم المتميزين وانتقاء القيادات الواعدة للاستعانة بهم والتشديد لرصد أى سلبيات فى المدارس لمواجهتها فورا. ما الإجراءات التى تتخذونها لتفعيل المبادرة الرئاسية 1000 مدير مدرسة؟ تم عقد اجتماع عاجل لرصد الإيجابيات والسلبيات خلال المرحلة الماضية منذ تولى المديرين الجدد مسئولية مدارس السيدة عائشة 1و 2 وابن سينا الرسمية وحدائق مطروح الرسمية لغات وتحيا مصر الابتدائية وسيدى عبدالرحمن الرسمية لغات لضرورة اتخاذ خطوات سريعة لمعالجة السلبيات وضرورة تعظيم الاستفادة من خبراتهم العلمية والعملية وسماتهم الشخصية ومهاراتهم القيادية والتى تم صقلها وجعلتهم مؤهلين للمشاركة بفعالية فى المبادرة الرئاسية. ما خطتكم للتوسع فى مدارس التعليم الفنى بمطروح؟ التعليم الفنى يحتاج الى نظرة وإعادة ترتيب الأوراق داخل نطاق المحافظة وبالفعل نفذنا عدة زيارات للمدارس الفنية بهدف الوقوف على كافة أوجه الدعم والشراكة الإيجابية مع مركز التنمية المستدامة، خلال الفترة المقبلة التى تخدم سوق العمل وبما يتناسب ويفيد المجتمع فى محافظة مطروح خاصة فى مجالات التنمية الزراعية وكذلك ربط التعليم الزراعى والصناعى باحتياجات سوق العمل الفعلية من خلال مد جسور الشراكة والتعاون فى مجال التعليم الفنى والتدريب مع المؤسسات الحكومية والقطاع العام والخاص .