تعرف علي جدول صرف مرتبات نوفمبر للموظفين .. بالزيادات الجديدة

ايام قليلة باتت تفصلنا عن تنفيذ القرارالرئاسي بصرف علاوة غلاء استثنائية للعاملين بالدولة بدءا من مرتبات شهر نوفمبر الجاري خاصة بعد ان صدق الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية علي قانون العلاوة ونشرة في الجريدة الرسميةفي اطار تحرك الدولة لدعم الفئات المتوسطة والاسر المصرية لمواجهة اثار الغلاء التي تسببت فيها الازمات العالمية المتلاحقة .
ومن ذلك الحين وتزايدت عمليات البحث لدي المواطنين علي محركات البحث حول العلاوة وموعد استحقاقها وطريقة صرفها وبالاخص البحث علي الحد الادني للاجور الذي ارتفع الي 3 الاف جنيه بعد ان كان 2700 جنيه حيث انه من المقرر ان يتم صرف مرتبات شهر نوفمبر الحالي وفق ما اعلنته وزارة المالية في وقت سابق يوم 25 من شهر نوفمبر الجاري علي ان تستمر مدة الصرف حوالي 5 ايام .
والجدير بالذكر ان الجريدة الرسمية نشرت في وقت سابق وفي عددها 45 مكرر (ب)، قانون رقم 166 لسنة 2022 بتقرير علاوة غلاء معيشة استثنائية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين بالدولة غير المخاطبين به، وبتقرير منحة استثنائية للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، ومنح أصحاب المعاشات أو المستحقين عنهم منحة استثنائية.
وخلال التقرير التالي نستعرض جدول صرف مرتبات الموظفين والعاملين بالدولة عن شهر نوفمبر 2022، بالزيادات التي من المقرر أن تُضاف بداية من هذا الشهر، والتي جعلت الحد الأدنى للأجور يصل إلى 3 آلاف جنيه بدلأ من 2700 جنيه، بعد إضافة العلاوة الاستثنائية , ووفقا للجول فانه من المقرر أن يأتي الحد الأدنى للأجور الخاص بهم بعد إقرار العلاوة الاستثنائية لهم على النحو الاتي :
- يُرفع الحد الأدنى للأجور لموظفي الدرجة الأولى من 3500 جنيه ليصل إلى 4000 جنيه
فيما يُرفع الحد الأدنى للأجور لموظفي الدرجة الثانية من 3 آلاف ليصل إلى 3600 جنيه
بينما يُرفع الحد الأدنى للأجور لموظفي الدرجة الثالثة من 2600 جنيه ليصل إلى 3120 جنيه
كما يُرفع الحد الأدنى للأجور لموظفي الدرجة الرابعة من 2400 جنيه إلى ليصل 2880 جنيه.
أما بخصوص موظفي الدرجة الخامسة، فيُرفع الحد الأدنى للأجور لهم من 2200 جنيه ليصل إلى 2640 جنيه
أما بالنسبة إلى لموظفي الدرجة السادسة، فيُرفع الحد الأدنى للأجور لهم من 2000 ليصل إلى 2400 جنيه
يُرفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدرجة الممتازة من 8700 جنيه ليصل إلى 9000 جنيه
ويُرفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدرجة العالية من 6300 ليصل إلى 6600 جنيه
كذلك يُرفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بدرجة مدير عام من 5100 جنيه ليصل إلى 5400 جنيه