ليبيا تستعين بالتجربة المصرية لتطوير الجهاز الإداري وتحسين خدماته

استقبل الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وفدا من وزارة الخدمة المدنية الليبية.
وخلال اللقاء تم التأكيد على الروابط القوية والأخوية التي تجمع الشعبين الشقيقين، معربا عن استعداد الجهاز لتقديم كافة أشكال الدعم الفني للوزارة، كما أثنى على العلاقات الطيبة بين البلدين، وذلك على هامش زيارتهم للجهاز في الفترة من 23 إلى 31 يناير الجاري.
واستعرض الدكتور صالح الشيخ خطة الإصلاح الإداري التي تهدف إلى خلق جهاز إداري كفء وفعال ومحوكم، يحسن من إدارة موارد الدولة ويعلي من رضاء المواطن، موضحا عناصر الخطة الخمسة، وهي الإصلاح التشريعي، والتطوير المؤسسي، وبناء وتنمية القدرات، إلى جانب بناء وتكامل قواعد البيانات والمعلومات وتحسين الخدمات العامة.
كما استعرض الدكتور صالح الشيخ دور واختصاصات الجهاز، منها اعتماد الهياكل التنظيمية والموافقة على اللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والشئون الوظيفية وكذلك التدريب والرد على استفسارات قانون الخدمة المدنية والشكاوى والتفتيش، بالإضافة إلى عددا من مشروعات التحول الرقمي منها المشروع القومي لتحديث الملف الوظيفي وأهدافه، ومركز تقييم القدرات والمسابقات، والذي يعتبر من النماذج الرائدة في الوطن العربي في مجال التقييم الإلكتروني.
ومن جانبه، عبر محمد صالح ابنه وكيل وزارة الخدمة المدنية الليبية، عن سعادته بزيارة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وهو المسئول عن تنظيم الوظيفة العامة في جمهورية مصر العربية، مشيرا إلى أن الزيارة تأتي في إطار تفعيل مذكرة التفاهم الموقعة بين الوزارة والجهاز، للاستفادة من الخبرات المصرية في هذا المجال ولوضع الخطط والبرامج المناسبة لرفع كفاءة المؤسسات والموظفين في ليبيا.
ويضم الوفد بجانب وكيل وزارة الخدمة المدنية، جمال محمد يوسف الشعاب وكيل الوزارة، حنان محمد بالأشهر مدير مكتب التعاون الدولي، على فرج فليت مندوب عن إدارة الملكات الوظيفية، خالد عبدالرحمن أمين سر الديوان، زينب علي الزاوي مندوب عن وزارة الخارجية والتعاون الدولي، آمنة أحتوش ممثلة مكتب دعم وتمكين المرأة، معمر العربي هويدي ممثل مكتب الوزير الليبي، سليمان أبو بكر ممثل مكتب وكيل الوزارة.
ويشمل برنامج الزيارة، عدة جلسات نقاشية تتناول العديد من الموضوعات منها الإصلاح التشريعي، وقوانين التوظف الحكومي، التحول الرقمي في أعمال الإدارة العامة، نظم هيكلة المؤسسات العامة، ومعايير تقييم وتوصيف الوظائف وغيرها من الموضوعات ذات الصلة. ومن المقرر أن يتفقد الوفد مركز تقييم القدرات والمسابقات، والمتحف القومي للحضارة.
اقرأ أيضا: التسوية ل26 ألف موظف وتعديل الشكل التعاقدي ل9 آلاف آخرين