الوزراء يوافق على بروتوكول التعاون بين وزارة القوى العاملة ومنظمة العمل الدولية

وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار رئيس الجمهورية بالموافقة على بروتوكول التعاون بين وزارة القوى العاملة والهجرة، ومنظمة العمل الدولية، بشأن مشروع وظائف لائقة لشباب مصر (معاً لمواجهة التحدي)، الموقع في القاهرة بتاريخ 31/3/2015.
ويهدف المشروع إلى زيادة فرص التشغيل اللائق للشباب من سن 15 إلى سن 29 عاماً من الجنسين، خصوصاً من المجموعات المهمشة، وذلك في عدد من المحافظات التي يشملها البروتوكول، وهي : المنيا، وبورسعيد، والبحر الأحمر، والقليوبية، والمنوفية، من خلال دعم وزارة القوى العاملة، والوزارات المعنية الأخرى، والشركاء الوطنيين.
كما يهدف المشروع إلى تطوير مؤسسات التدريب التابعة لوزارة القوى العاملة، وتعزيز قدرات مكاتب التشغيل على مستوى المحافظات، ومكاتب التشغيل الخاصة المحلية، والمنظمات الشبابية والمؤسسات، بالإضافة إلى دعم تنمية المشروعات والعمل الحر من خلال تحسين بيئة السياسات وتعزيز خدمات العمل.
وينص البروتوكول على أن تتولى وزارة القوى العاملة والهجرة تشكيل فريق عمل يكون معنياً بشكل رئيسي بموضوعات تشغيل الشباب، وتفعيل الخطة الوطنية لتشغيل الشباب، ويتولى هذا الفريق تنفيذ خطة العمل القومية.
كما ينص البروتوكول على أن توفر منظمة العمل الدولية الوسائل والأدوات والدعم الفني اللازم لاستكمال ما هو متوفر بالفعل من جانب وزارة القوى العاملة، لتيسير أعمال فريق العمل المعني بتشغيل الشباب وتفعيل الخطة الوطنية لتشغيل الشباب، بشكل يرفع من كفاءة الأداء وسرعة الإنجاز، وذلك من خلال تطوير مراكز للتدريب في المحافظات التي يشملها البروتوكول.
ووافق مجلس الوزراء أيضا على مشروع قرار رئيس الجمهورية بالموافقة على بروتوكول التعاون بين وزارة القوى العاملة والهجرة، ومنظمة العمل الدولية، بشأن مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية في الصناعات التصديرية المصرية، الموقع في القاهرة بتاريخ 31/3/2015.
ويهدف البروتوكول إلى إعداد وبناء الخبرات المتخصصة اللازمة في إدارة تفتيش العمل بوزارة القوى العاملة والهجرة لرصد وتقييم ظروف العمل داخل المصانع التصديرية، فضلاً عن إيجاد آلية جديدة لتقديم العون والمساعدة والإرشاد لأصحاب العمل لتحقيق التوافق مع القوانين ذات الصلة بأعمالهم، وتحسين ظروف وشروط العمل والإنتاجية وزيادة التنافسية، بالإضافة إلى دعم تنمية العلاقات الثنائية السليمة بين العمال وأصحاب العمل في مصانع التصدير من أجل خلق بيئة مواتية للعمال والعمل.
© 2015 Microsoft Terms Privacy & cookies Developers English (United States)
وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار رئيس الجمهورية بالموافقة على بروتوكول التعاون بين وزارة القوى العاملة والهجرة، ومنظمة العمل الدولية، بشأن مشروع وظائف لائقة لشباب مصر (معاً لمواجهة التحدي)، الموقع في القاهرة بتاريخ 31/3/2015.
ويهدف المشروع إلى زيادة فرص التشغيل اللائق للشباب من سن 15 إلى سن 29 عاماً من الجنسين، خصوصاً من المجموعات المهمشة، وذلك في عدد من المحافظات التي يشملها البروتوكول، وهي : المنيا، وبورسعيد، والبحر الأحمر، والقليوبية، والمنوفية، من خلال دعم وزارة القوى العاملة، والوزارات المعنية الأخرى، والشركاء الوطنيين.
كما يهدف المشروع إلى تطوير مؤسسات التدريب التابعة لوزارة القوى العاملة، وتعزيز قدرات مكاتب التشغيل على مستوى المحافظات، ومكاتب التشغيل الخاصة المحلية، والمنظمات الشبابية والمؤسسات، بالإضافة إلى دعم تنمية المشروعات والعمل الحر من خلال تحسين بيئة السياسات وتعزيز خدمات العمل.
وينص البروتوكول على أن تتولى وزارة القوى العاملة والهجرة تشكيل فريق عمل يكون معنياً بشكل رئيسي بموضوعات تشغيل الشباب، وتفعيل الخطة الوطنية لتشغيل الشباب، ويتولى هذا الفريق تنفيذ خطة العمل القومية.
كما ينص البروتوكول على أن توفر منظمة العمل الدولية الوسائل والأدوات والدعم الفني اللازم لاستكمال ما هو متوفر بالفعل من جانب وزارة القوى العاملة، لتيسير أعمال فريق العمل المعني بتشغيل الشباب وتفعيل الخطة الوطنية لتشغيل الشباب، بشكل يرفع من كفاءة الأداء وسرعة الإنجاز، وذلك من خلال تطوير مراكز للتدريب في المحافظات التي يشملها البروتوكول.
ووافق مجلس الوزراء أيضا على مشروع قرار رئيس الجمهورية بالموافقة على بروتوكول التعاون بين وزارة القوى العاملة والهجرة، ومنظمة العمل الدولية، بشأن مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية في الصناعات التصديرية المصرية، الموقع في القاهرة بتاريخ 31/3/2015.
ويهدف البروتوكول إلى إعداد وبناء الخبرات المتخصصة اللازمة في إدارة تفتيش العمل بوزارة القوى العاملة والهجرة لرصد وتقييم ظروف العمل داخل المصانع التصديرية، فضلاً عن إيجاد آلية جديدة لتقديم العون والمساعدة والإرشاد لأصحاب العمل لتحقيق التوافق مع القوانين ذات الصلة بأعمالهم، وتحسين ظروف وشروط العمل والإنتاجية وزيادة التنافسية، بالإضافة إلى دعم تنمية العلاقات الثنائية السليمة بين العمال وأصحاب العمل في مصانع التصدير من أجل خلق بيئة مواتية للعمال والعمل.
© 2015 Microsoft Terms Privacy & cookies Developers English (United States)