لبيب يؤكد على أهمية تدريب القيادات المحلية على الحلول غير التقليدية

أكد وزير التنمية المحلية اللواء عادل لبيب، السبت 13 ديسمبر أن الوزارة تقوم بتقييم أداء القيادات المحلية في جميع المحافظات بصفة دورية واستبعاد المقصرين منهم.
ولفت إلى ضرورة التحام القيادات المحلية بالمواطنين وتيسير الخدمات المقدمة لهم دون تعقيد، قائلًا إن الوزارة تنظم دورات تدريبية للقيادات المحلية لتطوير مهاراتهم الإدارية وإكسابهم المفاهيم الحديثة في القيادة الإدارية ومهارات الاتصال الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتقوم الوزارة في خط موازى بتدريب قيادات الصف الثاني للتعامل بإيجابية مع كافة التحديات وتأهيلهم ليكونوا قيادات المستقبل.
ولفت لبيب، إلى أن الأساليب التقليدية لا تكفي لمواجهة معظم المشكلات مؤكداً أهمية تدريب القيادات المحلية على الحلول غير التقليدية من خلال منظومة مهارات جديدة وأدوات يتم تدريب جميع العاملين بالمحليات عليها خاصة قيادات الصفين الثاني والثالث.
وأوضح لبيب، أنه يجري حالياً اتخاذ الإجراءات التنفيذية لتحويل مركز سقارة للتدريب إلى معهد قومي متخصص يقوم بتخريج كافة العاملين بالمحليات، لافتاً إلى أن المركز ينظم بدءاً من هذا الأسبوع وحتى نهاية ديسمبر الحالي 8 دورات تدريبية لتنمية مهارات العاملين الجدد في مجال الإدارة المحلية وتنمية مهارات التسويق بالمحافظات وقواعد البيانات وصقل مهارات سكرتيري الوحدات المحلية في مجالي الشئون القانونية وشئون العاملين وتنمية مهارات العاملين بإدارات التفتيش المالي والإداري إضافة إلى تنمية مهارات العاملين بالمناطق الصناعية والمكاتب الفنية وقال إن عدد المتدربين يبلغ 328 مترباً على مدار 235 ساعة تدريب .
وأضاف الوزير أن مركز سقارة يقوم خلال العام المالي الحالي بتنظيم 76 دورة تدريبية يحضرها 4807 متدربين ويستمر البرنامج على مدى 419 يوماً وذلك بهدف تنمية مهارات وقدرات قيادات الإدارة المحلية من رؤساء مراكز ومدن وأحياء وسكرتيري عموم مساعدين ومديري الأجهزة التنفيذية ورؤساء القرى والعمل على إعداد صف ثان من القيادات تمهيداً لتولى المسئوليات في مختلف المواقع بالإدارة المحلية.
أكد وزير التنمية المحلية اللواء عادل لبيب، السبت 13 ديسمبر أن الوزارة تقوم بتقييم أداء القيادات المحلية في جميع المحافظات بصفة دورية واستبعاد المقصرين منهم.
ولفت إلى ضرورة التحام القيادات المحلية بالمواطنين وتيسير الخدمات المقدمة لهم دون تعقيد، قائلًا إن الوزارة تنظم دورات تدريبية للقيادات المحلية لتطوير مهاراتهم الإدارية وإكسابهم المفاهيم الحديثة في القيادة الإدارية ومهارات الاتصال الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتقوم الوزارة في خط موازى بتدريب قيادات الصف الثاني للتعامل بإيجابية مع كافة التحديات وتأهيلهم ليكونوا قيادات المستقبل.
ولفت لبيب، إلى أن الأساليب التقليدية لا تكفي لمواجهة معظم المشكلات مؤكداً أهمية تدريب القيادات المحلية على الحلول غير التقليدية من خلال منظومة مهارات جديدة وأدوات يتم تدريب جميع العاملين بالمحليات عليها خاصة قيادات الصفين الثاني والثالث.
وأوضح لبيب، أنه يجري حالياً اتخاذ الإجراءات التنفيذية لتحويل مركز سقارة للتدريب إلى معهد قومي متخصص يقوم بتخريج كافة العاملين بالمحليات، لافتاً إلى أن المركز ينظم بدءاً من هذا الأسبوع وحتى نهاية ديسمبر الحالي 8 دورات تدريبية لتنمية مهارات العاملين الجدد في مجال الإدارة المحلية وتنمية مهارات التسويق بالمحافظات وقواعد البيانات وصقل مهارات سكرتيري الوحدات المحلية في مجالي الشئون القانونية وشئون العاملين وتنمية مهارات العاملين بإدارات التفتيش المالي والإداري إضافة إلى تنمية مهارات العاملين بالمناطق الصناعية والمكاتب الفنية وقال إن عدد المتدربين يبلغ 328 مترباً على مدار 235 ساعة تدريب .
وأضاف الوزير أن مركز سقارة يقوم خلال العام المالي الحالي بتنظيم 76 دورة تدريبية يحضرها 4807 متدربين ويستمر البرنامج على مدى 419 يوماً وذلك بهدف تنمية مهارات وقدرات قيادات الإدارة المحلية من رؤساء مراكز ومدن وأحياء وسكرتيري عموم مساعدين ومديري الأجهزة التنفيذية ورؤساء القرى والعمل على إعداد صف ثان من القيادات تمهيداً لتولى المسئوليات في مختلف المواقع بالإدارة المحلية.