تمكنت وزارة القوي العاملة والهجرة من توقيع اتفاق تسوية للنزع القائم وديا مع إدارة شركة أدوية " اكتوبر فارما" و862 عاملا بالشركة. بصرف حصتهم في الأرباح عن عامي 2012 و2013 . ويأتى ذلك على سبيل السلفه بكامل القيمة المستحقة للعاملين في الأرباح تحت التسوية، علي أن يتم تسويتها بعد اعتماد محضر الجمعية العمومية بالشركة من هيئة الاستثمار. صرحت بذلك الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوي العاملة والهجرة، وأشارت إلي أنه تم الاتفاق أيضا علي صرف العلاوة الدورية لعام 2014 بنسبة 7% من الأجر الشامل الأساسي 12 يوما ونصف بحد اقصي 350 جنيها". وقالت العشرى: إنه تقرر تأجيل مناقشة ضم أجر 12 يوما ونصف اليوم، إلي الأجر الأساسي عند احتساب مكافأة نهاية الخدمة لحين ورود تقرير نهائي من شركة مصر للتأمين وعرضه علي رئيس مجلس الإدارة القادم . وأكدت "عشري" أن هذا الاتفاق جاء انطلاقا من دور الوزارة في حل المنازعات التي تنشأ بين طرفي العملية الإنتاجية وديا، في إطار من الحوار والتشاور البناء وصولا إلي تحقيق التوازن في علاقات العمل، واستقرار الأوضاع بالمنشآت، خاصة في هذا الوقت والظروف التي تمر بها البلاد. تمكنت وزارة القوي العاملة والهجرة من توقيع اتفاق تسوية للنزع القائم وديا مع إدارة شركة أدوية " اكتوبر فارما" و862 عاملا بالشركة. بصرف حصتهم في الأرباح عن عامي 2012 و2013 . ويأتى ذلك على سبيل السلفه بكامل القيمة المستحقة للعاملين في الأرباح تحت التسوية، علي أن يتم تسويتها بعد اعتماد محضر الجمعية العمومية بالشركة من هيئة الاستثمار. صرحت بذلك الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوي العاملة والهجرة، وأشارت إلي أنه تم الاتفاق أيضا علي صرف العلاوة الدورية لعام 2014 بنسبة 7% من الأجر الشامل الأساسي 12 يوما ونصف بحد اقصي 350 جنيها". وقالت العشرى: إنه تقرر تأجيل مناقشة ضم أجر 12 يوما ونصف اليوم، إلي الأجر الأساسي عند احتساب مكافأة نهاية الخدمة لحين ورود تقرير نهائي من شركة مصر للتأمين وعرضه علي رئيس مجلس الإدارة القادم . وأكدت "عشري" أن هذا الاتفاق جاء انطلاقا من دور الوزارة في حل المنازعات التي تنشأ بين طرفي العملية الإنتاجية وديا، في إطار من الحوار والتشاور البناء وصولا إلي تحقيق التوازن في علاقات العمل، واستقرار الأوضاع بالمنشآت، خاصة في هذا الوقت والظروف التي تمر بها البلاد.