رغم إقرار 6 مليارات لتمويل الكادر

المعلمون غاضبون: الوزير خدعنا.. ونرفض اللعب بمكافأة الامتحانات

حالة من الغضب اجتاحت اوساط المعلمين بعد اعلان وزارة التربية والتعليم عن جدول الاجور الذي يتم تطبيقه بدءا من يناير الجاري فرغم اعتماد 6.2 مليار جنيه لتمويل كادر المعلم وتقسيم مكافأة الامتحانات علي اشهر السنة بالنسبة للمعلمين واستمرار صرفها مجمعة في شهر يونية من كل عام للاداريين. الا ان المعلمين وصفوه بمثابة السم في العسل .ففي الوقت الذي رحب فيه العاملون بديوان عام الوزارة بالقرار بسبب تأخر صرفها للبعض حتي الان الا ان المعلمين اجمعوا علي رفض تقسيمها خوفا من تعرضها للخصم في حالات الغياب أو التقصير في العمل، خاصة ان هذه المكافأة كانت بعيدة عن أي خصومات.
احنا التلامذة" فتحت هذا الملف الشائك للتعرف علي اراء المعلمين .
في البداية طالب ابراهيم خليفة مدير عام التعليم الابتدائي بمديرية تعليم القاهرة بعودة مكافأة الامتحانات سنويا كما كانت لافتا الي ان جموع المعلمين يقبلون الزيادة التي اقرتها الحكومة للكادر كما هي دون مكافاة الامتحانات.ورفض ايهاب الحسيني وهمت كرارة من معلمي القاهرة القرار وطالبوا بتعديله وعودة مكافأة الامتحانات كما هي.
لم يقتصر الامر علي اعتراض المعلمين ، بل تصاعد ليقوم الدكتور محمد زهران " نقيب معلمي المطرية " وبصحبته عدد من المعلمين وهما يحيي المنشاوي و الحسيني محمد ، ليحرروا محضرا برقم 8611 إداري - قسم السيدة زينب ،بقسم شرطة السيدة زينب ضد وزير التربية والتعليم متهمين اياه بالتسبب في إهدار أموال المعلمين وزيادة الخصومات عليهم و خروجهم من الحد الأدني وتوزيع مكافأة الامتحانات علي السنة باعتبارها حافزا بما يخالف القانون ، واشاروا الي ان المكافأة أجر مقابل عمل.
فيما دعا نقيب معلمي المطرية بعد حصوله علي موافقة وزارة الداخلية، زملاءه المعلمين للتظاهر الاحد 26 يناير المقبل للمطالبة بحقوق المعلمين، وهو ما كشفه زهران ل "إحنا التلامذة "،واصفا فكرة توزيع مكافأة الامتحانات علي شهور السنة ب " الفكرة الشيطانية "، قائلا "إن هذه الفكرة تعد فكرة الدكتور طارق الحصري مساعد الوزير د.محمود أبوالنصر والذي عرضها أمامي رئيس قطاع الموازنة العامة للدولة بوزارة المالية عاطف ملش ، فاعترضت عليها ، وخرجت أعلنت ذلك علي الزملاء المعلمين ونبهتهم إلي خطورة ذلك.
زهران اشار الي ان توزيع المكافأة علي شهور السنة يهدف إلي زيادة مرتبات المعلمين شكلاً أمام الرأي العام ويُظهرهم بأنهم من أصحاب المرتبات الكبيرة حتي يتم استبعادهم من الحد الأدني، أما الأمر الأكثر خطورة هو أن الوزارة ستتعامل مع مكافأة الإمتحانات علي إنها حافز شهري يتأثر بنسبة الغياب والجزاءات كل شهر أي سيتم خصمها في حالة تجاوز أيام العارضة في الشهر وكذلك في حالة توقيع الجزاء ، موضحا ان توزيع مكافاة الامتحانات علي شهور السنة مخالفة للقانون لأن المكافأة مقابل عمل أي ليست هبة من الوزارة واضاف لكن الكارثة في قرار توزيع المكافأة علي شهور السنة هي أن المكافأة يتم الحصول عليها حال إتمام ستة شهور عمل فقط أما في حالة توزيعها علي شهور السنة فسيتم منحها علي حساب سنة كاملة عمل، فإذا حصل المعلم علي اجازة إعتيادية أو أي أنواع اجازة فسيتم خصم مكافأة الامتحانات من هذه الشهور ، وأيضاً المعلمات اللاتي يحصلن علي عمل نصف الوقت ستخصم منهن نصف المكافأة شهرياً وأيضاً اجازة الوضع والأجازات المرضية ،وبالتالي نتيجة هذه الخصومات سيكون فائض الميزانية من المكافأة بالمليارات يحصل علي 10 ٪ من هذا المبلغ كبار رجال الوزارة.
من جانبه قال احمد الاشقر " نقيب معلمي 6 اكتوبر والشيخ زايد " اننا لا نهتم اصلا بما يصدر عن وزارة التعليم من تصريحات ولا نؤخذها في الاعتبار وفيما يتعلق بأجور المعلمين ننتظر الاجراءات التنفيذية والنشرات التي ستصدر للادارات المالية وادارات الماهيات والاجور ، مؤكدا ان ما يهم المعلمين هي قيمة المبالغ المضافة لاجورهم التي يتحصلون عليها فعليا ، مشيرا الي ان المعلم المساعد الذي يتقاضي راتبا لايتجاوز 698 جنيها ينتظر المبلغ الاضافي علي هذه القيمة ،مضيفا ان تقسيم مكافآت الامتحانات علي الشهور امر ليس بجديد ،ففي عام 2011 اقترح الدكتور طارق الحصري في عهد الوزير الاسبق الدكتور احمد جمال الدين موسي تقسيم كافات الامتحانات علي الاجور ضمن جدول اعلنه الحصري وكان ينص علي ان مجمل اجر المعلم يتحدد من الراتب الاساسي اضافة الي 25٪ بدل معلم ، ونسبة من 50٪ الي 150٪ بدل اعتماد ، اضافة للنسبة المتحصلة لمكافأة الامتحانات ، مؤكدا علي ان تقسيم المكافأة علي الاجور فصل جديد من التحايل علي المعلمين والراي العام.
فيما اكد ابراهيم فرج " مدير العلاقات العامة بوزراة التعليم " ان الوزارة ارسلت الجدول الرسمي بأجور المعلمين الجديدة بداية يناير الي كافة المديريات التعليمية والمحافظات لاتخاذ الاجراءات اللازمة وفقا لجدول الاجور الجديد. يذكر ان وزارة التعليم اعلنت رسميا جدول اجور المعلمين الجديد بداية من يناير المقبل ،ليتضمن اجمالي الاجر الشامل الجديد للمعلم المساعد 1726 جنيه ، والمعلم 1853 جنيها ، والمعلم أول 2389 جنيها ، والمعلم اول (أ) 2973جنيها ، والمعلم الخبير 3666 جنيه ، وكبير المعلمين 4117 جنيها ، لتقر ايضا الوزارة توزيع مكافأة الامتحانات علي اشهر العام بدلا من السنة.
وعلمت "احنا التلامذة" ان الوزارة دخلت في مفاوضات ودية مع مسئولي وزارة المالية لاقناعهم والرجوع عن توزيع مكافأة الامتحانات علي اشهر السنة .وكشفت مصادر مسئولة بالوزارة ان هناك صعوبات لتحقيق ذلك لانه بمجرد البدء في تطبيق الحد الادني للاجور الذي يبلغ 21 مليارا للعاملين بالدولة بالاضافة الي 6 مليارات للمعلمين و4 مليارا للاطباء تصبح الدولة في حاجة الي اية مبالغ ومكافأة الامتحانات تمثل 9 مليارات جنيه يصعب علي وزارة المالية الاحتفاظ بها لمدة 11 شهرا مؤكدا ان المالية ستضطر لاستغلالها لسد الفجوة الكبيرة في المرتبات نتيجة الحد الادني وان هذا في صالح المعلمين.