اختيار القيادات الجامعية‏:‏ وجهة نظر

بقلم‏:‏ د‏.‏ سامي محمد نصار عميد معهد الدراسات التربوية جامعة القاهرة

أبرز المطالبات التي رفعها اعضاء هيئة التدريس والطلاب هي تغيير القيادات الجامعية‏,‏ واختيار قيادات جديدة عن طريق الانتخاب المباشر يشارك فيه الطلاب واعضاء هيئة التدريس والعاملون‏,‏
ومع قرب نهاية العام الدراسي
في أعقاب ثورة الشعب المصري في‏25‏ يناير شهدت الجامعات المصرية أحداثا تنبيء بأن شباب مصر الذين تصدروا فصول الثورة ومشاهدها سوف يكون لصوتهم التأثير الأكبر في عملية التغيير داخل الجامعات المصرية‏,‏ فالحركات الاحتجاجية التي تشهدها الجامعات المصرية الآن هي جزء من حركة احتجاج قومي ضد إدارة دولة فاشلة قامت علي استبعاد الآخر‏,‏ واختيار القيادات وفقا لعلاقات القوة والمصالح داخلها‏,‏ وضد تجميد الأوضاع في كل مؤسساتها بدعوي الاستقرار‏,‏ الأمر الذي انعكس سلبا علي عمليات التغيير والتحديث‏,‏ ولم تكن الجامعات بعيدة عن هذه الدائرة الجهنمية‏,‏ رغم أنها‏,‏ وبحكم طبيعتها‏,‏ لابد أن تقود حركة التغيير والتحديث في المجتمع علي أساس من الديمقراطية والمشاركة في صنع القرار واتخاذه‏.‏
في هذا الإطار يمكننا أن نفهم حركات الاحتجاج داخل الجامعات المصرية‏,‏ باعتبارها محاولة لتغيير الأوضاع الراكدة داخل الجامعات‏,‏ وعلينا أن نستفيد منها في إصلاح هياكل جامعاتنا وإعطائها مزيدا من الاستقلالية والمرونة في اتخاذ كل ما يتعلق بعملها من قرارات‏,‏ وتحريرها من براثن البيروقراطية وهياكلها التنظيمية القائمة علي التسلط الفوقي‏,‏ واذا كانت الثورة قد أسقطت‏,‏ مع النظام السابق‏,‏ جهاز أمن الدولة بأذرعه العديدة التي كانت ممتدة داخل الجامعات وغيرها من مؤسسات المجتمع‏,‏ فإن الرهان الآن علي حسن استثمار مناخ الحرية الذي يسود مصر كلها‏,‏ وتوجيهه داخل الجامعات ليدفع بها الي الأمام والمنافسة مع الجامعات العالمية وفي هذا الإطار تشهد ساحات الجامعات وشبكات التواصل الاجتماعي تكوين التنظيمات والجماعات الداعية الي التغيير‏,‏ ولعل أبرزها الحركة الأم المعروفة بحركة استقلال الجامعات‏(9‏ مارس‏)‏ والدعوة الي تأسيس نقابة لأعضاء هيئة التدريس‏,‏ وائتلاف أعضاء الهيئة المعاونة وجامعيون من أجل الإصلاح وغيرها من الحركات والجماعات التي تطرح مطالبها ورؤاها للإصلاح علي أعضاء المجتمع الجامعي‏,‏ الي جانب ما تشهده الجامعات من تظاهرات واعتصامات يومية‏.‏
ولعل أبرز المطالبات التي رفعها اعضاء هيئة التدريس والطلاب هي تغيير القيادات الجامعية‏,‏ واختيار قيادات جديدة عن طريق الانتخاب المباشر يشارك فيه الطلاب واعضاء هيئة التدريس والعاملون‏,‏ ومع قرب نهاية العام الدراسي واقتراب موعد تغيير القيادات الجامعية‏,‏ وعدم ظهور أية بوادر لها صفة تشريعية أو قانونية تنظم آلية اختيار هذه القيادات فإن ما يهمنا هنا هو مناقشة الدعوة الي اختيار القيادات الجديدة عن طريق الانتخاب المباشر‏,‏ وإرساء الأسس التي تضمن حسن اختيارهم من جهة ومشاركة المجتمع الجامعي في هذه العملية من جهة أخري وفي هذا الصدد نطرح عددا من النقاط للنقاش العام‏:‏
أولا‏:‏ أن الجامعات هي مشاعل التنوير والتحديث في المجتمع‏,‏ وهي المنوط بها إحداث نقلة نوعية في المجتمع اقتصاديا واجتماعيا وسياسيا‏,‏ وأن حسن أدائها لوظائفها في مجال البحث العلمي والتدريس وخدمة المجتمع رهن بوجود قيادات تتمتع بالنبوغ الأكاديمي والكفاءة الإدارية والعلاقات الجيدة مع المؤسسات الجامعية والبحثية والإنتاجية والخدمية داخل مصر وخارجها‏,‏ فضلا عن امتلاكهم لرؤي مستقبلية لتطوير الجامعة وكلياتها‏.‏
ثانيا‏:‏ ترتيبا علي النقطة السابقة فإن الجامعات ليست أحزابا سياسية أو أندية رياضية أو مؤسسات اجتماعية تختار قيادتها بالانتخاب المباشر من القاعدة الي القمة‏,‏ وإنما هي مؤسسات أكاديمية لها رسالتها وتقاليدها وشروطها الخاصة في اختيار قياداتها والتي تبلورت عبر القرون منذ نشأة الجامعات في العصور الوسطي وحتي الآن‏,‏ ولم تكن عملية اختيار قيادتها في يوم من الأيام تخضع لتقلبات السياسة ولا للتحزبات الاجتماعية عرقية كانت أو دينية أو لغوية‏,‏ ولا حتي للتحيزات المهنية أو الأكاديمية الضيقة‏,‏ فكل ذلك من شأنه أن يفقد الجامعة أهم مقومات وجودها وهو استقلالها وحريتها‏,‏ وعالميتها‏,‏ وعلمانيتها‏.‏
ثالثا‏:‏ إن الأخذ بنظام الانتخاب سوف يكرس عزلة الجامعات عن بعضها البعض‏,‏ بل سوف يعيد إنتاج نفس القيادات في نفس الجامعة مما يحرمها من الاستفادة بالخبرات المتميزة‏.‏


إضافة تعليق

البيانات مطلوبة

اسمك
*


بريد الالكترونى *
البريد الالكتروني غير صحيح

عنوان التعليق *


تعليق
*