مدير تكنولوجيا المعلومات بالمركزى للتعبئة والإحصاء: نساهم فى توفير فرص عمل للشباب

كشف المهندس ياسر على راغب مدير مركز التدريب على تكنولوجيا المعلومات بالجهاز المركزى للتعبة العامة والإحصاء عن أهداف أنشاء المركز والخدمات التى يقدمها للشباب من خلال التدريب الجيد والمساهمة فى توفير فرص عمل للشباب وأيضاٌ التعاون مع وزارات الدولة المعنية من أجل تدريب الشباب على كل ما هو جديد فى سوق تكنولوجيا المعلومات. فقد أجرت حوارا معه "بوابة الأهرام المسائى" للكشف عن فكرة الإنشاء والتطوير التى وصل إليها المركز حتى وقتنا هذا.
قال: بدأ إنشاء مركز التدريب على تكنولوجيا المعلومات بتاريخ 7 / 1/ 2001 بموقع الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء بالعباسية بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات فى 1/1/2002
وعن أهداف إنشاء مركز التدريب على تكنولوجيا المعلومات، قال: نشر الوعى فى مجال تكنولوجيا المعلومات بين مختلف قطاعات الدولة وإعداد كوادر فنية متخصصة فى مجالات تكنولوجيا المعلومات، وخلق قاعدة من الكوادر المؤهلة والمتخصصة القادرة على تأهيل العمالة الفنية لسد احتياجات الحكومة وقطاع الأعمال، وعقد دورات تدريبية خاصة لمواطنى الدول العربية والأفريقية.
وأوضح بأن الطاقة التدريبية الحالية هى 22 قاعة دراسية مجهزة بعدد 600 حاسب بالإضافة إلى عدد 4 قاعات محاضرات إجمالى الطاقة التدريبية 2500 متدرب يومياٌ، كما يوجد بالمركز أربع قاعات اختبارات للشهادة الدولية ICDLوقاعتان للتدريب والاختبارات لشهادات أكاديمية سيسكو وقاعتان للتأهيل والتدريب على اللغة الإنجليزية.
وعدد 4 خطوط إنترنت فائقة السرعة.
وعن أهم الدورات التى يتم إقامتها بالمركز، ذكر أنه توجد دورات عديدة لدينا بالمركز أهمها " دورة قواعد البيانات أوراكل " " وأوراكل جافا " ودورات المحترف " لتصميم مواقع الأنترنت " ودبلومة الجرافك " والدورة الأساسية فى علوم الحاسب " OFFICE 2010 "
كما تم إنشاء مركز لتعليم اللغة الإنجليزية ويتم التدريب من خلال ثلاث برامج أساسية. ويوجد برنامج علوم تكنولوجيا المعلومات ITS وهو إشراف أكاديمى كلية العلوم جامعة حلوان للحصول على شهادة معتمدة فى مجال تكنولوجيا المعلومات ومدة الدراسة عامان.
وعما إذا كان هناك تعاون بين المركز وأكاديميات دولية معروفة فى هذا المجال، أكد أنه تم اعتماد مركز التدريب على تكنولوجيا المعلومات من المركز التنافسى للتعلم الالكترونى ELCCبوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بتاريخ 15 / 3 / 2007 كأكاديمية سيسكو لتقديم الدورة التدريبية IT ESSENTiaIsكما تم اعتماد مركز التدريب من المعهد القومى للاتصالات NTIبتاريخ 13 / 6 / 2007 كأكاديمية سيسكو لتقديم الدورات.
· وحول ما إذا كان المركز يسهم فى توفير فرص عمل للشباب المتدربين، قال إنه بالفعل يسهم كل عام فى إيجاد فرص عمل للشباب الذين يحصلون على دورات تدريبية كما أن بعض الهيئات والوزارات تطلب بالفعل ونحن نقوم بالاتصال بالمتدربين، ويتم توجيههم إلى بعض الوزارات والهيئات ويتم تعيينهم بالفعل.
كما أن هناك أيضا أكاديمية "سيسكو" برئاسة المهندس محمد أبو سديرة كل فترة قليلة تطلب بعض التخصصات النادرة وقد نقوم بالاتصال بهم، وفى بعض الأحيان لم نجدهم بل نجدهم التحقوا بفرص عمل بشركات كبرى. ومن جهتنا نحن على اتصال دائم مع المتدربين لتوفير فرص عمل لديهم.
وأشار إلي أن المركز يُدر دخلا للجهاز، ومن خلال توجهات اللواء أبوبكر الجندى رئيس الجهاز نقوم بعلميات تطوير مستمر، من خلال شراء الأجهزة الحديثة والعمل على زيادة قدرة المدربين لرفع كفاءة المتدربين والنهوض بهم وأيضا القيام بعمل برتوكولات تعاون مع كافة الوزارات المعنية لتدريب العاملين بها. كما أننا نقوم بالذهاب إلى بعض المحافظات البعيدة لتدريب العاملين فى مواقع العمل لكى نوفر لهم الوقت والجهد.