مدير عام الإيسيسكو يكشف ل"بوابة الأهرام" خطط وبرامج المنظمة لدعم المرأة

كشف الدكتور سالم بن محمد المالك المدير العام لمنظمة العالم الإسلامي للتربية والعلوم والثقافة "إيسيسكو"، أبرز خطط وبرامج المنظمة لدعم المرأة على مستوى العالم، وقال في تصريح خاص ل"بوابة الأهرام": إن برنامج عام الإيسيسكو للمرأة 2021 بالتنوع، يتميز من خلال ارتكازه على أربعة محاور تشمل: المؤتمرات والندوات، والبرامج والمشاريع، والدراسات والجوائز، والمبادرات، التي ترتبط بقضايا تأهيل المرأة وبناء قدراتها، وإدماجها داخل المجتمع، بالإضافة إلى محاربة الأمية وضمان الحق في التعليم للفتيات، ومواجهة الميز بين الجنسين.
وتابع، ينقسم البرنامج إلى مستويين، الأول داخلي يعتمد على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص داخل منظمة الإيسيسكو وإعداد قيادات نسائية، وتوفير بيئة عمل صديقة للمرأة، وإنشاء إدارة خاصة بها، وتدريب أكبر عدد ممكن من الفتيات خلال عام 2021 على القيادة في مجالات عمل المنظمة، وتكريم نساء الإيسيسكو من خلال برنامج الموظفة المثالية.
فيما يرتكز المستوى الثاني الخارجي، حسب قول المالك، على تنفيذ ودعم البرامج والأنشطة التي لها علاقة بالمرأة في الدول الأعضاء، وتخصيص ميزانية لدعم المبتكرات ورائدات الأعمال المبتدئات، والمساهمة في تكوين أكبر عدد ممكن من الفتيات والنساء في مجالات اختصاص المنظمة بالدول الأعضاء حسب حاجة الدول، وإنشاء مجموعة شبكات نسائية متخصصة في العالم الإسلامي، وتعزيز حضور المرأة المسلمة في المحافل الدولية واحترام هويتها، وطباعة أفضل الأعمال الأدبية النسائية المتميزة وترجمتها، وتوفير منح دراسية للموهوبات في مجالات اختصاص المنظمة كل عام، وتخصيص برامج لحماية المرأة من جميع أشكال العنف، ودعم الدول الأعضاء في مقاومة التسرب المدرسي للفتيات وتقليصِ نسبة الأمية لدى النساء، وتخصيص برامج لحماية المرأة من جميع أشكال العنف، وتوزيع ما بين 25 ألفا إلى 50 ألف جهاز حاسوب على النساء في الدول الأعضاء، بالتعاون مع المؤسسات المانحة، والتعاون مع المؤسسات والجمعيات النسائية المحلية ودعمها من خلال اللجان الوطنية.
وتم تخصيص عدد من الجوائز المهمة خلال هذا العام، على سبيل المثال جائزة الإيسيسكو للشعر النسائي، وغيرها من الجوائز التي سيتم الإعلان عنها قريبا.