وقع المعهد المصرفي المصري (EBI)، الذراع التدريبية للبنك المركزي المصري، اتفاقية تعاون مع مؤسسة ويليس تاورز واتسون العالمية لتوفير خدمات تقييم Saville، التي تختص بتقييم الكفاءة، وأدوات الفحص السلوكي لتحديد المواهب والقدرات والجدارات في بيئات العمل المختلفة. ووفقاً للاتفاقية سيتم تقديم هذه الخدمات للقطاع المصرفي المصري من قبل إدارة خدمات التقييم في المعهد المصرفي المصري والتي تم تأسيسها عام 2015. قال عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري، اليوم الأحد، إن هذه الاتفاقية تأتي في إطار حرص المعهد على توفير أدوات تقييم عالمية يقوم بتنفيذها فريق عمل مؤهل وفقًا للمعايير الدولية بالإضافة إلى مجموعة من المقيمين المعتمدين، ومن خلال استخدام أحدث وسائل وأدوات التقييم للمساعدة في تقييم القدرات والجدارات السلوكية أو الفنية. وقال حامد مبروك، مدير عام ويليس تاورز واتسون في مصر، إن السوق في حاجة إلى تغيير الطريقة التي تتعامل بها المؤسسات مع رأس مالها البشري باعتباره المحرك للنجاح، والحاجة إلى تعظيم الإنتاجية من خلال توظيف المواهب المناسبة للوظيفة. وأضاف انه سيتم توفير أربعة أدوات أساسية للتقييم للسوق النصري بموجب الاتفاقية من شأنها مساعدة المؤسسات في معرفة القدرات والجدارات، ومن ثم تحديد نقاط القوة وثقافة العمل المفضلة لدى العاملين بمختلف المستويات الوظيفية. وتشمل الأدوات المقدمة من خلال هذه الشراكة تقييم Saville Aptitude "Swift” الأكثر ملاءمة للتوظيف، وأداة Saville Wave Strengths التي تساعد على تحديد المواهب المختلفة بناءً على أسئلة الفحص السلوكي. وتساعد الأداتين الثالثة والرابعة في تطوير الكفاءات، حيث تتعلق إحداهما بتقييم اللغة الإنجليزية في بيئة العمل، والأخرى هي أداة Match 6.5 وهي مصممة لمختلف المستويات، مثل (المديرين، الموظفين، خريجي الجامعات، المتدربين)، وتعد هذه الأداة من أسرع وأدق حلول التقييم التي تساعد على اختيار الموهبة المناسبة للدور المناسب لها، بناءً على تقييم الجدارات/الكفاءات، ولا يتعد الزمن اللازم لأداء الاستبيان أكثر من 6.5 دقيقة. وقال أحمد وعرية، كبير مستشاري إدارة المواهب والمكافآت في وسط شرق أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا في ويليس تاورز واتسون، إن الاتفاقيه تأكيد على مدى انفتاح مؤسسات المنطقة المماثلة ذات التفكير المستقبلي لتبني تقنيات جديدة للمساعدة في تحديد وتوظيف وتطوير أفضل المواهب باستخدام أحدث أدوات التقييم.