"التنظيم والإدارة": انتهاء تحديث الملف الوظيفي للعاملين في 27 وزارة

إنتهي الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، من تحديث الملف الوظيفي لبيانات العاملين في دواوين عموم 27 وزارة، بالإضافة إلى بعض الجهات التابعة لهم، وذلك في إطار المشروع القومي لتحديث الملف الوظيفي إلكترونيا للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، والذي يستهدف بشكل أساسي إنشاء ملف إلكتروني لكل موظف وليس حصر العاملين.
وقال د. صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إنه في ضوء رفع كفاءة وفاعلية الجهاز الإداري للدولة كعنصر رئيس بخطة الإصلاح الإداري للدولة، تقوم كل من وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري والجهاز بإجراء تحديث ملف وظيفي لبيانات وأعداد جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة وصولا لتكامل قواعد البيانات.
وكشف رئيس الجهاز، عن أن الوزارات التي تم الانتهاء من تحديث ملفات العاملين في دواوينها هي، التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، التجارة والصناعة، والقوي العاملة، والدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج، والبيئة، قطاع الأعمال العام، الكهرباء والطاقة المتجددة، والأوقاف، التموين والتجارة الداخلية، النقل والمواصلات، شئون مجلس النواب، الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، الدولة للإنتاج الحربي، المجلس الأعلى للثقافة، السياحة، الاستثمار والتعاون الدولي ، "المجلس القومي للرياضة، المجلس القومي للشباب"، الموارد المائية والري، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، العدل، التضامن الاجتماعي، والتنمية المحلية، الصحة والسكان، والخارجية، والتربية والتعليم والتعليم الفني ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي، الطيران المدني.
وتهدف عملية التحديث للوصول إلى قاعدة بيانات دقيقة للعاملين بالدولة، ووضع خريطة للطاقات البشرية الموجودة بالجهاز الإداري وفقا لعدة عوامل منها السن والمؤهلات والتخصصات والنوع، كما تهدف أيضاً إلى المساهمة في رسم سياسات دقيقة حول الاستخدام الأكفأ للطاقات البشرية المتاحة بالجهاز الإداري، إلى جانب ربط قاعدة بيانات العاملين بقواعد البيانات الأخرى المتاحة بالمحول الرقمي لترشيد السياسات الخاصة بالإصلاح الإداري، كقواعد بيانات المواليد والوفيات والدفع الاليكتروني والتأمينات الاجتماعية.