"بوابة الأهرام" تنشر تفاصيل المقترحين الخاصين بانتخاب القيادات الجامعية بالأزهر

تماشيا مع تطلعات المجتمع الجامعي في مصر، واستجابة لمطالب أعضاء هيئة التدريس بها، استقرت جامعة الأزهر علي مقترحين لانتخاب القيادات الجامعية، وتمت مخاطبة العمداء بإجراء استطلاع رأي أعضاء هيئة التدريس، كل في كليته، حول هذين المقترحين، ومن المقرر الانتهاء من هذا الاستطلاع بعد غد الاثنين.
وأكد الدكتور أسامة العبد رئيس جامعة الأزهر أن الجامعة سوف تلتزم بتطبيق أحد المقترحين وفقا لما يسفر عنه استطلاع الرأي، وسيتم تطبيقه أولا علي الوظائف الشاغرة حاليا علي أن يطبق تباعا علي باقي الوظائف بعد انتهاء مدتها القانونية.
ولفت إلي أن المقترح الأول اتجه إلي انتخاب لجان لتقييم المرشحين وفق معايير بنظام النقاط، مع وضع معايير موحدة لقياس قدرة المرشحين علي قيادة المؤسسة والكفاءة الإدارية والأكاديمية والتي يتم تقييمها بواسطة أعضاء هيئة تدريس منتخبين.. بينما اتجه المقترح الثاني إلي الانتخاب المباشر للمرشحين للمناصب القيادية.
وأضاف رئيس الجامعة أن المقترحين يشتركان في الانتخاب الحر وعدم تدخل إدارة الكلية أو الجامعة في عملية الاختيار أو تقديم المرشحين لأي منصب قيادي علي مستوي القسم أو الكلية أو الجامعة ..كما راعي كل من المقترحين ضرورة وجود تناغم وتجانس بين أعضاء فريق العمل الواحد لدي عميد الكلية مع الوكلاء، ولدي رئيس الجامعة مع النواب..مع مراعاة سريان قانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972.
المقترح الأول:
رئيس القسم: يتم تنظيم وإدارة انتخابات رئيس القسم بواسطة الكلية..ويتم انتخاب رئيس القسم من بين اقدم ثلاثة أساتذة عاملين بالقسم، وفي حالة اعتذار أي من الثلاثة الأقدم يتم إضافة من يليهم في الترتيب.ويشارك في الانتخابات جميع أعضاء هيئة التدريس بالقسم، بالإضافة إلي المدرسين المساعدين والمعيدين بما يعادل 10% من أصوات أعضاء هيئة التدريس بغض النظر عن عدد المدرسين المساعدين والمعيدين بالقسم.
يصدر رئيس الجامعة قرارا بتعيين الحاصل علي أعلي عدد من الأصوات في منصب رئيس القسم، وفي حالة وجود أستاذين فقط يكون أقدمهما رئيسا للقسم بحكم القانون.. وفي حالة خلو القسم من الأساتذة العاملين يكلف أقدم الأساتذة المساعدين بالقيام بأعمال رئاسة القسم وفقا للقانون.
العميد: يتم انتخاب "لجنة الكلية" التي تتولي تطبيق معايير: الكفاءة الإدارية، القدرة علي القيادة، الخبرات الإدارية والأنشطة الأكاديمية علي المرشحين، لتنتهي بإعلان قائمة مختصرة بافضل ستة مرشحين..وتتم عملية الانتخاب المباشر بواسطة أعضاء هيئة التدريس، وتقوم لجنة الكلية بإجراء مقابلة شخصية مع المتقدم للمنصب لتقييمه، ثم يتم حساب متوسط تقييم كل مرشح لكل أعضاء اللجنة بما يؤدي إلي حصول كل مرشح علي درجة تقييم من 40 نقطة، ويتم ترتيب المتقدمين حسب النقاط ومن ثم دعوة اعلي ستة أسماء لعرض برامجهم في ندوات مفتوحة..ويتم تقديم الفائز بأكبر عدد من الأصوات بما يعادل 60نقطة ، ويتم جمع نقاط التقييم مع نقاط الانتخابات لإعلان الترتيب النهائي للمرشحين حسب مجموع النقاط.
رئيس الجامعة: يتم اختيار رئيس الجامعة وفقا لمعايير دقيقة تضمن اختيار أفضل المرشحين من حيث الكفاءة واستراتيجية تطوير الجامعة، وذلك عن طريق:أولا: يتم انتخاب لجنة من أعضاء هيئة التدريس لتشكل لجنة الجامعة التي تتولي تطبيق معايير محددة علي جميع المتقدمين لقياس الكفاءة الإدارية والأكاديمية والقدرة علي القيادة بما يضمن حيادية وموضوعية عملية التقييم، والتي تؤدي إلي قائمة مختصرة من ستة اعضاء ليتم الاختيار بينهم.
وبعد عرض برامج المرشحين، يتم تطبيق معايير تقييم لهذه البرامج ثم يتم جمع نقاط التقييم والمفاضلة مع نقاط تقيييم البرنامج الانتخابي لإعلان الترتيب النهائي للمرشحين، ثم يتم تقديم أسماء أعلي ثلاثة مرشحين حصولا علي مجموع النقاط إلي الجهة صاحبة السلطة في إصدار قرار الاختيار، مع التوصية باختيار المرشح الأعلي حصولا علي النقاط.
المقترح الثاني:
رئيس القسم: يتم اختيار رئيس القسم بنفس آلية المقترح الأول.
العميد: أما في اختيار عميد الكلية فيتم اللجوء للانتخاب الحر المباشر دون تطبيق لمعايير المفاضلة حيث يكون اساس الاختيار هو تصويت أعضاء هيئة التدريس في الانتخاب المباشر، بدءا بالتقدم للترشيح ثم عرض البرامج ثم الانتخابات وأخيرا إعلان النتيجة، حيث يفوز المرشح الحاصل علي أكبر عدد من الأصوات بشرط الحصول علي 10% من أصوات أعضاء هيئة التدريس بكل قسم عدد أعضاء هيئة التدريس به عشرة أعضاء فما أكثر..وفي حال عدم تمكن أي من المرشحين من تحقيق نسبة ال 10% يتم إعادة الانتخاب بين أعلي اثنين من المرشحين حاصلين علي الأصوات دون هذا الشرط، ويفوز بجولة الإعادة من يحقق أعلي أصوات.
رئيس الجامعة: يتم انتخاب رئيس الجامعة في المقترح الثاني من خلال انتخاب لجنة من أعضاء هيئة التدريس بالانتخاب الحر المباشر (لجنة الجامعة) وذلك كخطوة اولي، تقوم هذه اللجنة بانتخاب المرشحين لمنصب رئيس الجامعة بعد قيام كل مرشح بعرض برنامجه الانتخابي كخطوة ثانية..وتعتبر لجنة الجامعة هي المجمع الانتخابي الذي سيقوم بالتصويت لاختيار رئيس الجامعة.
يتم تقديم أسماء أعلي ثلاثة مرشحين حصولا علي الأصوات للجهة صاحبة السلطة في إصدار قرار الاختيار، مع التوصية باختيار الأعلي أصواتا.
وفي كلا المقترحين يقوم رئيس الجامعة باختيار النواب المعاونين له بما يحقق فريق عمل متناسق يعمل معا خلال فترة رئيس الجامعة ويتركوا مناصبهم مع انتهاء المدة..والأمر نفسه بالنسبة لعميد الكلية حيث يقوم باختيار الوكلاء المعاونين له للعمل معا خلال فترة العميد ويتركوا مناصبهم مع انتهاء المدة.