مشاركة قوية ل اوميجا سوفت في المؤتمر السنوي " وطن رقمي".. مارس القادم

الشركة تعرض استخدام تقنية " البلوك تشين" لاول مرة لنظام ادارة الموارد البشرية في مصر وافريقيا
اطلاق النسخة الجديدة للخدمات الذكية متضمنة مؤشرات قياس الاداء
تشارك اوميجا سوفت للمشروعات الرائدة في مجال الحلول المتكاملة بقوة في المؤتمر السنوي " وطن رقمي " الذي تنظمه غرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات في الفترة من 5 الي 6 مارس القادم.
حيث اكد د. اشرف عطية رئيس مجموعة شركات اوميجا سوفت للمشروعات ان الشركة سوف تعرض استخدام تقنية " البلوك تشين " لاول مرة في مصر والقارة السمراء و الشرق الأوسط لنظام ادارة الموارد البشرية بالاضافة إلى اطلاق النسخة الجديدة للخدمات الذكية متضمنة مؤشرات قياس الاداء للموارد البشرية الي جانب استعراض احدث الحلول المتكاملة للحكومة الالكترونية بعد تطبيقها بنجاح في بعض الدول العربية وعرض تجربة نجاح نشر انظمة اوميجا المتطورة علي الحوسبة السحابية لمنطقة الشرق الأوسط وافريقيا .
حيث اوضح د. عطية ان نظام إدارة الموارد البشرية عبارة عن نظام شامل لإدارة معلومات الموارد البشرية صمم اعتماداً على أحدث المفاهيم والطرق والمهام والمتطلبات الوظيفية لمساعدة مسؤلي إدارة الموارد البشرية في تحقيق أهدافها المرجوه لتحسين الكفاءة الإدارية وإنتاجية الموظفين والتدريب والنمو والتحكم بالتكاليف وزيادة الرضا الوظيفي.
يسمح النظام بتبادل المعلومات بشكل فعال من خلال استخدام نظام خدمات الموظفين الالكترونية، فضلاً عن تقليل إدخال البيانات وزيادة دقتها عن طريق استقبالها من المصدر مباشرة، مما يسمح للمتخصصين في هذا المجال من العمل بسرعة ودقة وبكفاءة أعلى، لإدارة كل جوانب المنظمة عموماً والموظف بشكل خاص حيث انه نظام صمم بحرفية وفق أحدث المعايير والتقنيات ليغطي كافة احتياجاتك وليختصر لك الكثير من الوقت عبر القيام بالكثير من المهام بمجرد ضغطة زر واحدة.
والنظام يقوم بمتابعة ومعالجة بيانات اجراءات الهيكل التنظيمي و التوظيف وبيانات الموظفين ومتابعة القرارات والإجراءات الادارية والاجازات و تقييم الأداء الوظيفي و التدريب والتأهيل وإدارة الوقت و محاسبة الرواتب والتقارير القياسية و الخدمات الذاتية للموظفين والمديرين والقيادات علي الانترنت والهواتف الذكية .
ومن خصائص النظام انه مطابق لقانون الخدمة المدنية الجديد ( 81 لسنة 2015م) ويسهل تطويعه لأي مستجدات تطرأ على القانون وبه نظام فرعي لميكنة جميع أعمال التأمينات الاجتماعية ويدعم النظام شرائح التأمينات و الضرائب الجديدة والاعفاءات والتدرج الوظيفى و التدرج فى الترقيات والدورات التدريبية و الندب و النقل و الإعارة و الأجازات و الكفاية الإنتاجية وميزانية القوى البشرية و توزيع الدرجات الداخلية الممولة والخطط الإسترشادية و أنشطة وأعمال الوحدات التنظيمية والتعيينات و اللجان وتسوية المؤهلات وأرشيف طلبات الوظائف.
ويدعم النظام تقييم الاداء الوظيفي 360 درجة وجميع الاستمارات والنماذج الرسمية على سبيل المثال ( 129 – 5 – 3أت ) والخدمات الذاتية للموظفين (تطبيقات الهاتف المحمول والانترنت )
وحفظ البيانات بطريقة أكثر دقة وزيادة تفاعل نظم الموارد البشرية وتحسين كفاءة المعلومات الإدارية وامكانية مراقبة سير العمل ويتمتع النظام بالمرونة الكاملة لعمل تعديلات فى حالة تغيير القوانين والاجراءات دون الحاجةالى الرجوع للشركة الموردة وتوافق أكبر مع قانون حماية البيانات.
اضاف د. اشرف عطية انه في السنوات الأخيرة سعى مطورو تكنولوجيا المعلومات لإيجاد بديلاً تكنولوجيا يمنح قدراً كبيراً من الثقة التي يعتمد عليها بين المتعاملين فظهر ال Blockchain(أو سلاسل الكتل) و منذ ظهوره صار محفزاً للشركات العملاقة و مراكز الأبحاث لتقديم البدائل التي تؤكد هذه الثقة و مع زيادة الثقة في بيئة blockchainظهرت فرص كثيرة لاستخدامه في مجالات عديدة من أهمها التأمين و حقوق الملكية و سلاسل الإمداد و السجلات الطبية و إدارة الهوية وغيرها.
الجدير بالذكر أن Blockchainعبارة عن قاعدة بيانات موزعة تمتاز بقدرتها على إدارة قائمة متزايدة باستمرار من السجلات المسماة الكتل، تحتوي كل كتلة على الطابع الزمني و رابط إلى الكتلة السابقة. صُممت سلسلة الكتل بحيث يمكنها المحافظة على البيانات المخزنة ضمنها و ضمان عدم تعديلها، أي أنه عندما تخزن معلومة ما في سلسلة الكتلة لا يمكن لاحقاً القيام بتعديل هذه المعلومة.
و كرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات، تعمل شركة أوميجا سوفت للمشروعات دائماً على تطبيق أحدث ما وصل إليه تطور التقنية، لذلك اتجهت لتطبيق سلاسل الكتل لتعظيم الفائدة من حلولها و منتجاتها المختلفة و بخاصة إدارة الموارد الحكومية و إدارة المحليات و ذلك للحفاظ على المعاملات الهامة و ضمان عدم تعديلها كما تسعى الشركة لاستغلال خبراتها في تطبيق هذه التقنية في مجالات جديدة لتخدم القطاع الخاص بالإضافة للحكومة و الهيئات و القطاع العام.
وقد قامت اوميجا سوفت بتطبيق النظام بكفاءة عالية في بعض الجهات الحكومية داخل وخارج مصر والشركة علي اتم الاستعداد لتعميم تطبيق نظام ادارة الموارد البشرية بمختلف الجهات والهيئات الحكومية بجودة كبيرة وبمنهجية وفقا للمعايير القياسية العالمية بما يحقق رؤية القيادة السياسية والاهداف المرجوة من جانب الحكومة.