‬‮‮005 قيادة مصرفية تنتظر التكليف .. قيادات فى «ديب فريزر» البنوك‬

تتواتر فى اوساط البنوك العامة‮ »‬نانو أخبار‮« ‬عن استقالات تنفيذيين بالادارة العليا جراء عدم‮ »‬التوافق فى الدخل‮« ‬مع تسمية الحد الاقصى عند ‮24 ‬ألف جنيه للدخول للعاملين باجر لدى أجهزة الدولة وفق القانون‮ »36« ‬لسنة ‮4102 ‬الذى سرى تطبيقه من أول‮ ‬يوليو الماضى‮.‬
مما‮ ‬يتواتر تقدير للاستقالات التى استقبلها فعليا رؤساء بنوك عامة بأن عددها بلغ‮ 01 ‬استقالات‮ ‬يجرى النظر فى بعضها بهدف إثناء المتقدمين بها،‮ ‬غير أن ما‮ ‬يلفت أن إحداها تقدم بها مصرفى متوسط السن ذو خبرة فى تخصصه وسيسدد تكلفة الدورة التدريبية فى الخارج التى تلقاها ودفع البنك قيمتها‮.‬
غير أن استقالة ذات صدى فى الوسط المصرفى تلك‮ ‬التى تقدم بها مصرفى فوق العادة وتنفيذى رفيع فى البنك المركزى المصرى نطاق وصلاحيات وظيفته ادارة الاحتياطيات الدولية وهو نضال القاسم عصر،‮ ‬الذى مازال‮ ‬يمارس وظيفته حتى الآن وحتى نهاية ديسمبر الجارى‮.‬
سواء كانت استقالات أو انسحابات نتيجة عدم التوافق فى الدخل مع الحد الاقصى المسمى فى القانون‮ »36« ‬فانها تميط اللثام عن برنامج‮ »‬اعداد القيادات العليا بالبنوك‮« ‬الذى بلغ‮ ‬عدد دوراته ‮91 ‬ترشح لها ‮435 ‬مصرفيا هو المشروع الذى انطلق منذ عام ‮5991‬بقرار من مجلس أمناء المعهد المصرفى - هشام رامز رئيسه و د.منى مديره التنفيذى- حيث كان التركيز علي‮ ‬استكشاف العناصر المصرفية من بين شاغلى وظائف الادارة العليا فى البنوك،‮ ‬وتحددت المدة الاجمالية للبرنامج الواحد آنذاك بحوالي‮ 053 ‬ ‮004 ‬ساعة تدريبية موزعة بواقع ‮061 ‬ساعة مهارات ادارية وقيادية،‮ 021 ‬ساعة مهارات فنية ومصرفية،‮ 02 ‬ساعة ندوات وحلقات نقاشية كما تضمن البرنامج دراسات وزيارات ميدانية لبنوك عالمية فى سويسرا،‮ ‬الولايات المتحدة الامريكية،‮ ‬انجلترا،‮ ‬لوكسمبورج،‮ ‬ألمانيا بهدف التوافق مع المعايير العالمية للمناصب القيادية بالبنوك وتطبيق افضل الممارسات الدولية‮.‬
حققت دورات البرنامج احتياطيات قيادية للبنوك عموما وليس العامة فقط،‮ ‬تدحض أن البنوك المصرية دخلت فجوة قيادات وهى احتياطيات‮ ‬يتحتم استظهارها والثقة فيها من جانب المركزى المصرى البرنامج انطلق تحت عباءته ومازال‮ ‬يحتضنه وقبول الدفع بها فى المناصب القيادية،‮ ‬وشطب أن البنوك المصرية‮ «‬عاقرا»‬،‮ ‬فهى التى رشحت ال ‮435 ‬عنصرا مصرفيا ودفعت علي‮ ‬كل رأس ‮001 ‬ألف جنيه تكلفة‮ ‬من المال العام‮ ‬فى الدورة الواحدة للبرنامج وتدفع حاليا ‮051 ‬ ‮002 ‬ألف جنيه لذات الرأس المصرفي‮، ‬ثم تدفع‮ ‬بالعناصر المصرفية المؤهلة لشغل المناصب العليا الي‮ ‬«الديب فريزر».‬
‮ ‬فى البرنامج كان للبنك المركزى المصرى ‮76 ‬مرشحا‮ ‬خلال الدورات من مستوى نائب مدير عام الي‮ ‬وكيل محافظ تخصصوا فى الاعتمادات،‮ ‬الرقابة علي‮ ‬البنوك،‮ ‬العلاقات الخارجية،‮ ‬الاستثمارات الاجنبية،‮ ‬نظم العمل والتفتيش،‮ ‬الحسابات مكافحة‮ ‬غسل الاموال،‮ ‬السياسة النقدية،‮ ‬فيما دفع البنك الاهلى بعدد ‮16 ‬مصرفيا متخصصا فى السياسات العامة الاوراق المالية،‮ ‬التدقيق والتفتيش،‮ ‬العمليات المصرفية والتجزئة،‮ ‬ادارة الاموال،‮ ‬وكان لبنك مصر ‮98 ‬مصرفيا متخصصا فى الاستيراد والتصدير،‮ ‬المخاطر،‮ ‬الاوراق المالية وخزائن الامانات،‮ ‬تنفيذ ومتابعة العمليات،‮ ‬العلاقات الخارجية،‮ ‬المعاملات الدولية،‮ ‬معالجة الديون،‮ ‬دفع بنك القاهرة ب ‮91 ‬مصرفيا متخصصا فى تنشيط القروض،‮ ‬الاستثمار،‮ ‬القروض المشتركة والنمو،‮ ‬الاحصاء والتخطيط،‮ ‬الرقابة علي‮ ‬الادارات،‮ ‬كان لبنك الاسكندرية ‮91 ‬مصرفيا متخصصا فى السياسات،‮ ‬الادارة العليا،‮ ‬ادارة الفروع وبلغ‮ ‬نصيب بنك التعمير والاسكان ‮21 ‬مصرفيا متخصصا فى المعاملات الدولية،‮ ‬المخاطر،‮ ‬الشئون المصرفية،‮ ‬التسويق،‮ ‬ولبنك التنمية الصناعية والعمال المصرى،‮ 24 ‬مصرفيا متخصصا فى الائتمان،‮ ‬الادارة الخارجية،‮ ‬أعمال مجلس الادارة،‮ ‬اللجان التنفيذية وللبنك العقارى المصرى العربى ‮3 ‬مصرفيين،‮ 71 ‬مصرفيا للبنك العربي‮ ‬الافريقي‮ ‬الدولي،‮ ‬البنك العربى ‮8 ‬مصرفيين وبنك قناة السويس ‮22 ‬مصرفيا،‮ ‬المصرى لتنمية الصادرات ‮11 ‬مصرفيا،‮ ‬مصر ايران للتنمية ‮71 ‬مصرفيا بالاضافة الي‮ مصرفيين من ‬بنوك تم دمجها فى بنوك أخرى‮.‬
الجدير بالأهمية أن بنوكا مثل‮: ‬التجارى الدولي‮ ‬،‮ ‬مصرف أبوظبى الاسلامى مصر،‮ ‬الكويت الوطنى الاهلى مصر،‮ ‬المصرى الخليجى،‮ ‬بيريوس مصر،‮ ‬المؤسسة العربية المصرفية مصر،‮ ‬باركليز‮ ‬،‮ ‬بلوم مصر،‮ ‬الامارات دبى الوطنى،‮ ‬فيصل الاسلامى مصر،‮ ‬الاهلى المتحد مصر،‮ ‬ابوظبى الوطنى،‮ ‬الاتحاد الوطنى مصر،‮ ‬ادركت الجدوى المصرفية للبرنامج ودفعت بترشيحاتها لمصرفيين‮ ‬يعملون فيها رغم انفتاح الثقافة المصرفية للبنوك الاجنبية المالكة لتلك البنوك بمصر‮.‬
الجدير بالأهمية أن بين رموز البنوك العامة الشاغلة لمناصب قيادية من لم‮ ‬ينضم الي‮ ‬أى من دورات البرنامج التى بلغ‮ ‬عددها حتى الآن ‮91.‬
د‮. ‬فاروق العقدة محافظ البنك المركزى الاسبق الذى تبنى البرنامج كان‮ ‬يوصى رؤساء مجالس ادارات البنوك بأن‮ ‬يحسنوا الاستفادة من هذه القيادات ويقلدوهم المناصب القيادية‮.‬