أتعرفون السبب؟

قرأت خبرا فحواه أن إحدي الشركات الكبري للتريكو والملابس الجاهزة بالمحلة الكبري أعلنت عن حاجتها لتعيين‏400‏ مهندس حديثي التخرج وعمال فنيين من الجنسيين‏,‏ إلا أن عدد المتقدمين لم يزد علي عدد اصابع اليدين‏, ثم قرأت أن أحد رجال الأعمال ذائعي الصيت وصاحب مشروع كبير للملابس الجاهزة بمنطقة جسر السويس بالقاهرة‏,‏ أعلن عن حاجته الشديدة إلي‏1000‏ مهندس و عامل للعمل بالمشروع ولم يتقدم سوي‏150‏ عاملا فقط‏!!‏ أما عن صرخات الاستغاثة لاصحاب مصانع النسيج بشبرا الخيمة التي يزيد عددها علي ثلاثمائة مصنع وتئن تحت وطأة نقص العمالة فحدث ولا حرج‏!!!‏ وهناك ايضا تصريح لأحد قيادات وزارة التربية والتعليم مفاده أن الوزارة تعاني نقصا هائلا في عدد المدرسين يتجاوز‏100‏ ألف معلم ومعلمة في مختلف التخصصات‏,‏ مما قد يحول دون بلوغ الأهداف المأمولة من العملية التعليمية‏!!‏
ايضا أخبرني رئيس مجلس إدارة إحدي الشركات العاملة في مجال السياحة أن شركته أعلنت في الصحف عن حاجتها إلي‏20‏ مرشدا سياحيا من ذوي الخبرات المتميزة‏,‏ بيد أن عدد الذين تقدموا للمسابقة لم يزد علي خمسة فقط‏!!‏ وهذا الأمر يرجع إلي ثلاثة أسباب هي‏:‏
‏1‏ عدم إقبال الغالبية العظمي من خريجي هذه الأيام علي مطالعة الصحف‏!!‏ كما أنهم مع الأسف الشديد لايكلفون أنفسهم عناء البحث عن وظيفة مناسبة من خلال القيام بزيارات دورية للشركات والمصانع وغيرها من مواقع العمل والإنتاج‏,‏ بهدف استطلاع الوظائف الشاغرة ومتابعة الإعلانات الداخلية‏.‏
‏2‏ وجود فجوة هائلة بين سوق العمل في بلادنا والجامعات من حيث أعداد الخريجين والتخصصات المطلوبة للمرحلة الحالية‏.‏
‏3‏ هجرة العمالة المدربة والنادرة إلي الخارج لارتفاع تكاليف المعيشة وانخفاض الأجور عن الحد الذي يكفل الحياة الكريمة للمواطن‏.‏
إني أخشي ما أخشاه في ظل عزوف الخريجين والعمال المصريين عن العمل بمواقع العمل المشار إليها آنفا أن يأتي يوم يتجه فيه أصحاب المصانع والشركات إلي استيراد العمالة الأجنبية‏,‏ خاصة من الصين وبنجلاديش وتركيا لرخص سعرها وخبرتها الكبيرة مما يسهم في تفاقم مشكلة البطالة في مصر‏.‏
مهندس هاني أحمد صيام