* فايد: نسعى إلى إيجاد مشروعات إنتاجية وتوفير فرص عمل مستدامة اطلق بنك القاهرة مطلع العام الحالى أحدث مبادراته المجتمعية بغرض تدريب وتأهيل الشباب واكسابهم المهارات الفنية مع توفير فرص عمل للمتدربين تدر لهم دخلا مستداما، والتى بدأت بمحافظة سوهاج بالتعاون مع مؤسسة «مصر الخير» وقال طارق فايد رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذى لبنك القاهرة أن رؤية البنك وخطته الإستراتيجية تقوم على مراعاة البعد المجتمعى فى جميع السياسات والإجراءات بدءاً من باقة المنتجات المصرفية التى يطرحها البنك والتى تسهم فى خلق فرص عمل ومشروعات انتاجية مستدامة لمختلف الشرائح ومن أبرزها الشباب والمرأة المعيلة، مؤكدا أن البنك يولى أهمية خاصة بمحافظات الصعيد مصر سواء على مستوى التمويل أو المسئولية الاجتماعية. واكد فايد، اهتمام بنك القاهرة بالتوسع فى سوق التمويل متناهى الصغر انطلاقًا من الريادة التى حققها فى هذا المجال، والتى تمتد لأكثر من 16 عامًا ساهمت فى توفير نحو 700 ألف فرصة عمل ومشروع إنتاجى مستدام، ويستحوذ صعيد مصر على نحو 60% من إجمالى المحفظة البالغ نحو 4.5 مليار جنيه فى ديسمبر 2018، كما تستحوذ المرأة المعيلة نحو 40% من إجمالى تلك القروض فى إطار حرص البنك على مساندة المرأة المعيلة لإقامة مشروعات ناجحة تدر دخلا مستداما، ولما لها من دور ايجابى فى دعم الاقتصاد المصرى وخلق فرص عمل للشباب. وتأتى المبادرة الجديدة ضمن الخطة التى يتبناها وينفذها البنك فى مجال التدريب والتشغيل وخلق فرص عمل للشباب، حيث نجح البنك فى تحسين الأحوال المعيشية لأهالى قرية «القرعان» بمحافظة سوهاج من خلال 5 محاور رئيسية يتمثل أبرزها فى توفير الفرص التدريبية لتناسب إحتياجات الأسر المستهدفة من الشباب والمرأة المعيلة من سكان القرية، حيث تم الإنتهاء من تدريب 140 شابا على عدد من الحرف اليدوية. وشدد فايد، على أهمية المبادرة فى تأهيل الشباب وتوفير فرص عمل لهم، مشيراً إلى أن المبادرة التى يطلقها البنك لدعم مشروعات التنمية المجتمعية فى بداية عام 2019 تأتى متوافقة مع رؤية البنك وإستراتيجيته لدعم ومساندة الاقتصاد القومى ودفع قاطرة التنمية، وذلك عبر الاهتمام بعنصر الشباب وخلق فرص عمل لهم فضلا عن توفير التدريب والتشغيل اللازم. وقال رئيس بنك القاهرة ، أن إختيار محافظة سوهاج لتنفيذ مشروع التدريب الحرفى للشباب جاء وفقا لنتائج الإحصائيات التى تشير إلى أن معدل البطالة فى سوهاج يصل ل 10% وهو ما يمثل 3.4% من إجمالى نسبة البطالة فى مصر. ومن جانبها قالت هايدى النحاس، مدير عام الإتصالات المؤسسية والمسئولية المجتمعية، أن البنك يُجرى متابعة لجميع المستفيدين بصفة مستمرة بشكل ربع سنوى على مدار عام كامل لتقديم الدعم للمتدربين ، والتأكد من استدامة فرصة التوظيف أو مصدر الدخل بعد التدريب. وأضافت أن بنك القاهرة يقوم بتقديم التأهيل اللازم لنحو 210 متدرب على حرف الخياطة وصناعة السجاد اليدوى والبامبو وصناعة الجلود والباتشورك والتى تنبع من الإحتياجات الفعلية لأهالى القرية، كما يتم تسليم المستفيدين شنطة أدوات لكل متدرب لتوفير مصدر دخل شهرى ثابت، مؤكدة اهتمام البنك بتخصيص نسبة كبيرة من الفرص التدريبية لصالح الشباب بهدف خلق جيل قادر على الإنتاج والإبتكار فى مجال الحرف اليدوية بما يسهم فى تنمية المجتمع، مع منح أولوية كاملة للمرأة المعيلة لدعم ومساندة المرأة المصرية ومساعدتها على بناء كيانها المادى المستقل.