رد من شركة "كوفرتينا" للحلويات والشيكولاتة

تلقى"اليوم السابع" ردا وإيضاحا من شركة "كوفرتينا" للحلويات والشيكولاتة بشأن تهديد عمالة شركة كوفرتينا بالعاشر من رمضان، بالإضراب عن العمل، اعتراضاً على فصل عدد (12) عاملا منهم تعسفيا.
بداية نسجل تقديرنا لسيادتكم، ولجميع الزملاء وفريق العمل فى الموقع على الجهد العظيم فى إعداد الموقع، وترتيب أبوابه، الأمر الذى جعل حصولكم على المركز الأول، كأفضل موقع إلكترونى، وأكثر المواقع زيارة، أمر لا غرابة فيه، حيث تستحقون كل الشكر والثناء.
وانطلاقاً من علمنا التام بمدى احترامكم لمصداقية الكلمة والخبر، نرجو نشر الرد التالى، رداً على ما نشر على الموقع الإلكترونى للجريدة، من قبل الزميلة "إيمان مهنى" بشأن تهديد عمالة شركة كوفرتينا بالعاشر من رمضان، بالإضراب عن العمل، اعتراضاً على فصل عدد (12) عاملا منهم تعسفيا، والرد هو:
(أخذا بحق الرد، توضح شركة كوفرتينا للحلويات والشيكولاتة، أن ما نشر من تهديد بعض عمالها بالإضراب عن العمل، بسبب فصل (12) عاملا تعسفيا، وعدم منحهم علاوة ال 15%، التى أقرها الرئيس محمد مرسى، ثم قيام الشركة بقطع سير إحدى الماكينات، لتكيد بالعمال فإن الشركة توضح بالحقائق ، وبالمستندات المرفقة للجريدة مع الرد:
1- الشركة كانت من أولى الشركات التى قامت بزيادة مرتبات العاملين فيها قبل ثورة 25 يناير، وما بعدها، حيث تقرر زيادة المرتبات بنسبة 7% فى 1/1/2011 بحد أقصى 80 جنيهاً، ثم بنسبة 15% فى 1/4/2011 بحد أقصى 150 جنيها، ثم 200 جنيه لجميع العاملين فى 1/1/2012 ثم 15% بحد أقصى فى 1/7/2012 بحد أقصى 300 جنيه، وهكذا فإن جملة الزيادة فى المرتبات بعد الثورة، وصلت إلى 730 جنيها بنسبة 60% فى مرتبات العاملين حتى تاريخه، بما فيها علاوة 15% التى أقرها الرئيس مرسى.
2- فيما يخص واقعة قطع السير بإحدى الماكينات، فهو لم يكن لإحدى الماكينات، بل عدد 2 سير لعدد 2 خط إنتاج الكيك، وخط إنتاج البكسويت الجوفريت بخسائر قدرت بمائة ألف جنيه فى يومين اثنين فقط.
وليس مقبولاً، أن تقوم الشركة بقطع السير لخطين من خطوط إنتاجها، وتتكبد خسائر جسيمة، والحقيقة أن قطع السير، تم مراجعة العمال محل الشك وتحرر عن ذلك المحضر رقم 3779 لسنة 2012 جنح العاشر من رمضان، وفعلاً قدمت النيابة العامة عدد 5 عمال للمحاكمة، ولم يفصل فى القضية حتى الآن، وما نشر بالموقع سابقاً، قد يعد تأثيراً على القضاء فى نظر القضية.
3- ذكر الخبر، أنه تم فصل 12 عاملا، وهذا ليس صحيحاً بالمرة، فلم تصدر أى قرارات فصل، لأى عامل حتى الخمسة عمال، محل واقعة قطع الأسيرة، وكل ما حدث، هو عرض أمرهم على القضاء، طبقاً لنص المادة 69 من قانون العمل، رقم 12 لسنه 2003 ، وعلى ذلك فكل ما نشر سابقاً، ليس صحيحاً بل مخالفا للحقيقة تماماً.