ترأست زينة توكل، المديرة التنفيذية لصندوق "قادرون باختلاف"، اجتماعاً موسعاً لاستعراض ملامح استراتيجية الصندوق وإعداد مقترح الهيكل التنظيمى له، وذلك بحضور المستشار كريم قلاوى نائب رئيس مجلس الدولة والمستشار القانونى لوزيرة التضامن الاجتماعي، و خليل محمد رئيس الإدارة المركزية لشؤون الأشخاص ذوى الإعاقة بالوزارة، إلى جانب ممثلى قطاعات العمل المختلفة داخل الصندوق. واستعرضت المديرة التنفيذية لصندوق " قادرون باختلاف" خطة العمل التى يعتزم الصندوق تنفيذها خلال المرحلة المقبلة، مؤكدة أن إعداد هيكل تنظيمى متكامل وفعال ومرن يعد خطوة جوهرية نحو تحقيق أهداف الصندوق، وضمان حسن توزيع المهام والمسؤوليات بين الإدارات المختلفة. وقالت زينة توكل : "الهيكل التنظيمى ليس مجرد تقسيم إداري، بل هو الإطار الذى يضمن انسيابية العمل، ويعزز من كفاءة الأداء، ويسهم فى تحقيق رؤية الصندوق فى تقديم خدمات نوعية وشاملة للأشخاص ذوى الإعاقة، ونحرص على أن يكون الهيكل مرناً، قابلاً للتطوير، ويعكس احتياجات الفئات المستهدفة". وأضافت المديرة التنفيذية لصندوق " قادرن باختلاف" أنها تسعى إلى بناء هيكل تنظيمى يعكس التخصصات المطلوبة ويضمن التكامل بين الإدارات المختلفة، خاصة أن الهيكل ليس فقط أداة تنظيمية، بل هو حجر الأساس الذى يبنى عليه الأداء المؤسسي، ويسهم فى تحقيق الأهداف الوطنية المتعلقة بتمكين الأشخاص ذوى الإعاقة، بما يتماشى مع رؤية الدولة فى تعزيز العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص". وأكدت زينة توكل أن الصندوق يسعى إلى تقديم منظومة متكاملة من الحماية والرعاية والتنمية الاجتماعية للأشخاص ذوى الإعاقة، تشمل الدعم الاقتصادى والصحى والتعليمى والتدريبي، مشددة على أهمية التعاون مع كافة الجهات الحكومية وغير الحكومية لتحقيق التكامل فى الخدمات. يذكر أن صندوق "قادرون باختلاف" تم إنشاؤه بموجب القانون رقم 200 لسنة 2020، والمعدل بالقانون رقم 157 لسنة 2022، والمعدل أيضا بالقانون رقم 10 لسنة 2024 ويضطلع بدور تنسيقى مع الجهات المعنية ومنظمات المجتمع المدنى والقطاع الخاص لتوفير أوجه الدعم والرعاية فى مختلف مناحى الحياة للأشخاص ذوى الإعاقة.