"الأبنية التعليمية" تقطع الحافز عن 1200 موظف "متعاقد"

قيمته تصل إلى 50% من أساسى الراتب..

أكد موظفو العقود المؤقتة بالهيئة العامة للأبنية التعليمية أنهم فوجئوا، حينما توجهوا لاستلام رواتبهم عن شهر يوليو الجارى، بخصم حافز التميز، والذى تصل قيمته حسب روايتهم إلى 50% تُحتسب على الأجر الأساسى، من مستحقاتهم، وهو ما أثار استياءهم ودفعهم إلى مطالبة اللواء خالد كامل مدير الهيئة، برد الحوافز إليهم خاصة فى ظل خفض قيمة المكافأة السنوية إلى شهرين فقط.
فى الوقت نفسه قال مصدر مسئول بالهيئة أن إدارة "الأبنية التعليمية" اضطرت لخصم الحافز لأن طاقة العمل بها لا تستوعب إلا 500 موظف بالعقد فى حين يصل عددهم حالياً إلى 1200، وأوضح المصدر أن محمد حسنى، مدير إدارة الشئون المالية بالهيئة، اقترح على مديرها خصم الحافز لأن موازنة الهيئة لا تكفى لمنحه ل"المؤقتين" طوال العام المالى.
وأكد أحمد على يعمل بالعقد فى المقر الرئيسى للهيئة، أنه توجه لاستلام راتبه الشهرى فاكتشف أن "الشامل" تقلص من 300 جنيه إلى 208 فقط، فسأل موظفى إدارة الماليات فأكدوا له أن قراراً صدر عن إدارة الهيئة بخصم الحافز من العاملين بعقود وحساب الزيادة السنوية على أساسى الراتب لعدم كفاية ميزانية "الأبنية التعليمية".
فى السياق ذاته حاول العشرات من العاملين بالمقر الرئيسى ل"الأبنية التعليمية" بمدينة نصر اليوم، الأربعاء، الخروج من ديوان الهيئة والتوجه فى أوتوبيسات حكومية لوزارة التربية والتعليم لتنظيم وقفة احتجاجية تطالب "بدر" بإعادة صرف المكافأة السنوية لهم، غير أن الأمن حال دون خروجهم من بواباتها ووصولهم للوزارة.