ننشر بنود قانون مقترح لتنظيم المهن الطبية كمرحلة أولى لتطبيق الكادر

أعلنت اللجنة العليا لإضراب المهن الطبية عن بنود القانون المقترح لتنظيم المهن الطبية كمرحلة أولى من تطبيق كادر الأطباء.
وتضمن المقترح أن يسرى القانون على جميع المستشفيات والوحدات والمديريات التابعة لوزارة الصحة والسكان، بالإضافة إلى المؤسسة العلاجيه والتأمين الصحى وقطاع الأعمال ومستشفيات الطلبة الجامعية.
وشمل المقترح أن تصدر اللائحة التنفيذية فى خلال ثلاثين يوماً من إقرار القانون مع وضع ضوابط ومعايير قياس كفاية الأداء المهنى لأعضاء المهن الطبية سنوياً، ولجان للتظلمات تضم ممثلين عن النقابات المهنية بالإضافة إلى ضوابط ومعايير للترقية إلى الوظائف الأعلى.
وجاء بالمقترح فرض علاوة دورية سنوية 4% تضاف إلى الراتب الأساسى بخلاف العلاوة الاجتماعية السنوية، مع إلزام جهة العمل بوضع خطط تدريبية دورية للتنمية المهنية المستدامة، وتتحمل نفقاتها مع تحمل المصروفات والرسوم اللازمة للحصول على الدراسات العليا الداخلة فى نطاق اختصاص عضو المهن الطبية.
وشمل إلزام الجهات التى يسرى عليها القانون باتخاذ ما يلزم من إجراءات لتحفيز وتشجيع العاملين للعمل فى الوحدات الطبية الداخلة فى نطاق اختصاصها، وتضع لجنة مشتركة مع النقابات المهنية قواعد ومعايير الندب والتكليف والإعارة والنيابات.
بالإضافة إلى حافز خاص وحافز إضافى لجميع العاملين بالمهن الطبية بنفس القيم التى أقرها قانون 14 لسنة 2014 (قانون الحوافز).
وتصرف حوافز إضافية للعاملين بالصحة النفسية، وجميع أقسام الطوارئ بالمستشفيات والمديريات وحوافز مناطق نائية من 200% - 600% لجميع العاملين بالمهن الطبية، بالإضافة إلى مقابل جهود غير عادية نظير نوبتجيات السهر والمبيت ومكافأة جهود غير عادية مقابل القيادة والإشراف على العاملين بديوان عام الوزارة والمديريات والإدارات الصحية والمستشفيات التابعة لها.
وتضمن أيضاً المقترح صرف بدل مهن طبية لجميع العاملين بالمهن الطبيه تتناسب مع خطورة ما يقومون به من أعمال فى المجال الطبى وزيادة بدل العدوى للعاملين بالمهن الطبية لقيمة توازى ما يتعرضون له من مخاطر العدوى، ومنحهم بدل تفرغ اختيارى للراغبين فى التفرغ للعمل الحكومى حسب الدرجات المالية لعضو المهن الطبية.
وحدد القانون ساعات العمل ب36 ساعة أسبوعيا، ولا تزيد عن 60 ساعة أسبوعياً ولا يترتب على تطبيق أحكام هذا القانون إنقاص المستحقات المالية التى تصرف لأى من أعضاء المهن الطبية، وإلا يتم صرف الفرق.
وإنشاء صندوق خاص للمعاش التكميلى ومكافأة نهاية الخدمة التكميلية بقرار من رئيس الجمهورية مع علاج أعضاء المهن الطبية مجانا بالجهات التى يعملون بها.. ولا تزيد مراحل تنفيذ البنود المالية للقانون عن 3 سنوات.