رئيس اتحاد العمال الجديد فى أول حوار له: تشكيل "العمال" استند إلى قانون "الإخوان".. واستمرار "المراغى" فى "الدستور" يرجع للاتحاد.. أطالب بإعادة النظر فى بدلات النقابيين وأرفض للتعددية داخل الشركات

قال عبد الفتاح إبراهيم، رئيس اتحاد العمال الجديد، إن مجلسه الجديد وتوليه رئاسة الاتحاد جاء بالتوافق، وليس انقلابا على الرئيس القديم جبالى المراغى، واستند للقانون 97 لسنة 2012 الذى أصدره الرئيس السابق محمد مرسى، مضيفا أن استمرار "المراغى" فى لجنة الدستور يرجع لمجلس الإدارة الجديد، موضحا أن العمل النقابى "هم وغم وحرقة دم" وأنه يطالب بإعادة النظر فى حصول النقابيين على بدلات.
كيف تم تشكيل مجلس الإدارة الجديد الذى ترأسته خلفا لجبالى المراغى؟
- تم تشكيل المجلس الجديد للاتحاد العام لنقابات عمال مصر برئاستى من خلال التوافق بين 24 نقابة عمالية يضمهم الاتحاد، حيث أرسلت كل نقابة ممثلا عنها بمجلس الإدارة، وتم التشكيل بشكل قانونى 100% وفق قانون 97 لسنة 2012 الذى أصدره الرئيس السابق محمد مرسى.
يتردد أن التشكيل الجديد كان بالاتفاق مع كمال أبو عيطة وزير القوى العاملة؟
-هذا الكلام غير صحيح بالمرة، ولم يتدخل الوزير من قريب أو بعيد فى تشكيل مجلس الإدارة الجديد، ولكنه اعتمد التشكيل فقط وفقا لما ينص عليه قانون النقابات العمالية الحالى رقم 35 لسنة 76 وتعديلاته.
ولكن تم اختيار خالد عبد العزيز شعبان وعماد العربى ضمن هيئة المكتب كأعضاء جدد؟
- اختيار شعبان والعربى كان من خلال نقابتهما، فالأول يمثل النقابة العامة للخدمات الإدارية، والثانى عضو بالنقابة العامة للبترول، وتسأل نقابتهما عن ترشيحهما، فأنا كرئيس للاتحاد لا أتدخل فى ترشيحات النقابات العامة لممثليها داخل الاتحاد.
ما الإجراءات التى تم اتخاذها مع رئيس وأمين صندوق المجلس القديم؟
- فور صدور قرار من وزارة القوى العاملة والهجرة باعتماد تشكيل المجلس الجديد تم إرسال خطاب للبنك المركزى لإيقاف توقيعات رئيس الاتحاد السابق جبالى المراغى، ويسرى بيومى أمين الصندوق، على الشيكات وحسابات الاتحاد، واستبدالهما بتوقيعى وتوقيع عبد المنعم الجمل أمين صندوق الاتحاد الجديد.
وماذا عن موقف الاتحاد من استمرار رئيس الاتحاد المعزول فى لجنة ال50% لتعديل الدستور أو استبداله بأحد الأعضاء الاحتياط؟
- لن أستطيع أن أتخذ قرارا فى هذا الشأن بشكل منفرد، ولكن القرار يرجع لمجلس إدارة الاتحاد فهو صاحب ترشيح رئيس الاتحاد السابق للجنة ال50% وهو صاحب سحب هذا الترشيح.
وما هى الأجندة التى وضعتها لتطوير العمل النقابى وخدمة العمال؟
- وضع المجلس الجديد مجموعة من الأهداف يسعى لتحقيقها خلال فترة رئاسته للاتحاد، على رأسها وضع حد أدنى للأجور يضمن حياة كريمة للعمال، ويقوم على الاحتياجات اليومية له، وعودة العمال المفصولين، وعودة الشركات التى حصلت على أحكام قضائية بالعودة للدولة.
وماذا عن موقف الاتحاد من مشروع قانون النقابات الذى رفضه مجلس الاتحاد القديم من قبل؟
- سيتواصل مجلس إدارة اتحاد العمال الجديد مع وزارة القوى العاملة والهجرة للنظر فى مشروع قانون النقابات العمالية الجديد، وعقد جلسة حوارية أخرى، ونحن نتمسك برفض تعددية النقابات داخل مواقع العمل والمصانع حفاظا على وحدة العمال والنقابات.
وماذا عن موقف الاتحاد العام بتشكيله الجديد من النقابات والاتحادات المستقلة؟
-الاتحاد العام يمد يده لكافة التنظيمات النقابية المستقلة، ويسعى للوحدة مع هذه الاتحادات، وذلك لخدمة العمال والعمل بما يعود فى النهاية بالنفع على مصرنا الحبيبة والاقتصاد المصرى.
البعض طالب قبل ذلك بإلغاء البدلات التى يحصل عليها النقابيون فى الشركات القابضة، فما رأيك؟
-أنا شخصيا أطالب بإعادة النظر فى القانون الذى ينظم حصول النقابيين على بدلات مالية، لأن هذه الأموال تخلق نوعا من الصراعات على النقابات، على الرغم من أن الأصل فى العمل النقابى هو التطوع، والعمل النقابى هو "هم وغم وحرقة دم".