وجه وزير التربية والتعليم والتعليم الشكر لمجلس الوزراء للموافقة على تعديل اللائحة، موضحا أن المسابقة تستهدف 15 ألفا و187 معلما لتغطية العجز فى رياض الأطفال، وأنه سيتم إجراء 27 مسابقة على مستوى كل محافظة، والباقى من إجمالى 30 ألف معلم يتم تعيينهم كمعلم فصل، للصفوف الثلاثة الأولى موزعين على 27 فصل. وأشار وزير التربية والتعليم، خلال مؤتمر الإعلان عن تفاصيل مسابقة ال 30 ألف معلم المنعقد حاليًا في مركز إعداد القادة، أن أن تم التعاون مع المجلس الأعلى للجامعات وخبراء إعداد بنوك الأسئلة لامتحانات المتقدمين للمسابقة دون تدخل اى عنصر بشري. وأضاف الدكتور طارق شوقي وزير التربية والتعليم نسعي للقضاء علي العجز في رياض الأطفال، مشيرًا إلى ضرورة تواجد افضل المعلمين في مدارس رياض الأطفال. وأشار الوزير أنه سيكون هناك مجموعة من الامتحانات متاحه من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة للمتقدمين في المسابقة. عقد الدكتور طارق شوقي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، منذ قليل، مؤتمرا صحفيا، بمقر مركز إعداد القادة للقطاع، للإعلان عن تفاصيل المسابقة المركزية للتعاقد مع 30 ألف معلم مساعد للعام المالي 2022 / 2023. مسابقة 30 الف معلم وتأتى تلك الخطوة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسى في شهر يناير الماضى، بإجراء إعلان لتعيين 30 ألف مدرس سنويا لمدة 5 سنوات، لتلبية احتياجات تطوير قطاع التعليم، وسد العجز في أعداد المعلمين بعدد من التخصصات وعلى مستوى بعض الإدارات التعليمية بمحافظات الجمهورية مسابقة التربية والتعليم وفي هذا السياق، وافق مجلس الوزراء، على تخصيص تكلفة سنوية تقدر بنحو 1.8 مليار جنيه لسد العجز في المعلمين على مستوى محافظات الجمهورية، من خلال مسابقة تُجرى لتعيين 30 ألف معلم جديد، في إطار خطة يمتد تنفيذها على مدار خمس سنوات لسد العجز بصورة كلية في المعلمين بإجمالي 150 ألف معلم جديد، تنفيذا لتكليفات الرئيس. مسابقة التعليم وكانت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، أكدت أنه يتم التقديم في مسابقة تعيين 30 ألف معلم إلكترونيًا على بوابة الوظائف الحكومية عبر الرابط التالي: "jobs.caoa.gov.eg" وأوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، أنه تم حصر نسب العجز في المعلمين في كافة المدارس على مستوى الجمهورية، وكذلك تحديد نسب العجز في كل مادة سواء أساسية أو أنشطة إضافية، وذلك لتيسير العمل على توزيع المعلمين بعد تعيينهم وفق ضوابط محكمة لسد العجز بشكل تدرجي، حيث سيتم طرح المسابقة وفقًا للمادة والمحافظة، لضمان أفضل استهداف لأماكن العجز، وستشمل التعيينات العمل بالمدارس الحكومية الرسمية اللغات والعربى.
