أكد أحدث تقرير حول مؤشرات أداء وأنشطة مصلحة الكيمياء خلال شهر أكتوبر أن المصلحة قامت بتحليل واختبار 5909 عينات غذائية وغير غذائية منها 3050 عينة بمعامل القاهرة و646 عينة بمعمل المطار و1856 عينة بمعامل الإسكندرية و253 عينة بمعامل السويس و67 عينة بمعامل أسيوط و37 عينة بمعمل سفاجا، كما قامت المصلحة ب إنتاج 1500 لتر من المادة السرية لحبر ختم اللحوم بالمجازر وأكد المهندس مجدي فهمي رئيس مصلحة الكيمياء (التابعة لوزارة التجارة والصناعة) حرص المصلحة على الارتقاء بالإمكانيات البشرية والمعملية المتوافرة لديها بالمركز الرئيسى وفروعها بالموانئ والمدن الصناعية بهدف ضمان تطبيق اعلي معايير الجودة لكافة المنتجات والسلع ومستلزمات الإنتاج المختلفة والتأكيد الدائم على تطبيق المواصفات القياسية المصرية والعالمية الخاصة بجودة المنتجات حفاظًا على سمعة ومكانة المنتجات المصرية وصحة وسلامة المستهلك، لافتًا إلى أن المصلحة قامت خلال شهر أكتوبر بتنفيذ معايرة خارجية ل 22 جهازا لمعامل المصلحة منها (12) جهازا بالمعهد القومى للقياس والمعايرة بالإضافة إلى عدد (10) أجهزة بالمجموعة الاستشارية. وأشار رئيس المصلحة إلى أنه يجري حاليا العمل على توقيع وتفعيل بروتوكول تعاون مع كل من مصلحة الجمارك والشركة المصرية لتكنولوجيا التجارة الإلكترونية لتنفيذ منظومة النافذة الواحدة الرقمية بالهيئة بهدف الربط الإلكترونى الرقمى بين فروع المصلحة ومعاملها مع مصلحة الجمارك. وأوضح فهمي أنه جار إنشاء مقرات دائمة للمصلحة داخل المواني البحرية والمطارات الجوية والمدن والتجمعات الصناعية لتحقيق سرعة الإنجاز وأعلي معدلات الأداء لجذب المصنعين المستثمرين المصدرين وتقديم خدمات للتحاليل والتدريب والاستشارات الفنية التخصصية لهم. ولفت إلى أنه جار تأهيل وتطوير فرع المصلحة بالإسكندرية والمعامل المتخصصة بالفرع وتطوير خدمة العملاء ورفع كفاءة المعامل بتأهيلها وتجهيزها بأحدث الأجهزة العلمية والمعملية التي تتواكب مع متطلبات العملاء وتساير التقدم التكنولوجى وتوفير بيئة عمل تساعد العاملين على زيادة الإنتاجية واعتماد المعامل والأجهزة دوليًا لإعطاء المصداقية العالمية للتقارير الصادرة عن معامل المصلحة وفروعها دوليًا وزيادة الصادرات وترشيد الواردات وتعميق الصناعة الوطنية. وأشار رئيس مصلحة الكيمياء إلى أنه تم تدريب عدد (30) كيميائيا عن كيفية تطبيق متطلبات المواصفة الدولية أيزو 17025 : 2017، وذلك للارتقاء بمستوى ومعدلات الأداء للعاملين بالمصلحة وفروعها لبناء كوادر بشرية مؤهلة في كافة التخصصات بالمصلحة ضمن منظومة التطوير المؤسسى والحوكمة لبناء جدارات من كوادر المصلحة في كافة التخصصات الصناعية والاقتصادية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.