اعدت الجمعية العمومية غير العادية للنادى الاهلى قائمة بالبنود التى تم رفضها خلال اجتماعها اليوم، الجمعة، لمناقشة لائحة الأندية الجديدة التى أعلنها حسن صقر رئيس المجلس القومى للرياضة السابق خلال شهر يونيو الماضى. البند الأول :فى لائحة صقر الذى طلبت الجمعية العمومية النظر فيه (لا يجوز للجمعية العمومية ان تنظر فى غير المسائل المدرجة فى جدول الأعمال ويكون نظر الموضوعات الواردة حسب ترتيبها فى جدول الأعمال ) وعدلت الجمعية العمومية للاهلى البند إلى العودة الى المادة 30 من القانون رقم 77 لسنة 1975 الذى لم يشترط ان يكون نظر الموضوعات حسب ترتيبها بجدول الاعمال .
البند الثانى فى لائحة المهندس حسن صقر الذى طالب الأعضاء بتعديله (تكون أجتماعات الجمعية العمومية غير العادية صحيحة بحضور ضعف الأغلبية الممثلة للجمعيات العمومية العادية) .. وقال الأعضاء أن هذا البند مخالف للمنطق إذ أن ضعف الأغلبية فى الأجتماع الأول للجمعية العمومية غير العادية 100%+2 .. لأن الأغلبية فى الجمعية العمومية العادية هى (50%+1) وهذا مستحيل ووافق الأعضاء على تعديله إلى ضعف الأجتماع الثانى فقط فى الجمعية العمومية العادية وهو ما يمكن تطبيقه على أرض الواقع ..
البند الثالث الذى عدلته الجمعية العمومية للأهلى (يرأس الجمعية العمومية للنادى رئيس النادى وفى حالة غيابه يرأسها نائب الرئيس أو أكبر أعضاء الجمعية العمومية سناً) ورأى الأعضاء ضرورة العودة فى النص القديم بأن يكون "أو أكبر أعضاء مجلس الإدارة سناً . لأن أعضاء مجلس الإدارة فى حالة غياب الرئيس ونائب الرئيس لن يزيدوا عن عشرة أفراد وبالتالى يستطيعون تبين الأكبر سناً فيما بينهم بسهولة / اما أعضاء الجمعية العمومية الحاضرين فلن يقلوا عن ألف شخص فى الأجتماع الثانى بالنسبة للجمعية العمومية غير العادية . وبالتالى فمن الصعوبة يمكن تحديد الأكبر سناً بينهم حتى يترأس الجمعية مما يعطل أجتماع الجمعية العمومية غير العادية .
البند الرابع فى لائحة صقر الذى طلب الأعضاء تعديله (من الشروط الواجب توافرها فى المرشح أن يكون المرشح مصرى الجنسية .. ثم الفقرة الأخيرة أجاز ترشيح الأجانب لعضوية مجلس الإدارة فى الأندية التى يوجد بها أعضاء مصريين وأجانب ) ورفض أعضاء الأهلى هذا البند ووافقوا على أنه لا مانع للعضوية العاملة للأجنيى ولكن لا يترشح لمجلس الإدارة .. البند الخامس الذى طلب الأعضاء تعديله (من الشروط الواجب توافرها فى المرشح لعضوية مجلس الإدارة أن تكون مضت على عضويته العاملة فى النادى سنه من تاريخ أكتساب العضوية) وعدله أعضاء الأهلى فى الجمعية العمومية غير العادية إلى ضرورة أن يمر على العضو ثلاث سنوات بعد أكتساب العضوية حتى يتمكن من الترشيح لمجلس الإدارة ..
البند السادس الذى تم تعديله (من شروط الترشح لعضوية مجلس إدارة بأن يكون مسدداً لكافة الأشتراكات والألتزامات المالية المترتبة على العضوية العاملة قبل غلق باب الترشيح) والتعديل الذى قام به أعضاء الأهلى فى الأجتماع أن يكون العضو مسدداً الأشتراكات . ومسدداً لكافة الأقساط إذا كانت عضويته العاملة بالتقسيط ..
البند السابع الذى عدلته الجمعية العمومية (هو عدم أحقية عضو مجلس الإدارة فى الترشح للمجلس بعد أن يكون قضى دورتين متتاليتين داخل مجلس الإدارة ) ورفضت الجمعية العمومية هذا البند كما رفضت فرض أية قيود على الجمعية العمومية خاصة بمدة مجلس الإدارة .. وللجمعية العمومية للنادى أختيار من يمثلها فى مجلس الإدارة ..
البند الثامن الذى تم تعديله وهو الخاص بتشكيل مجلس الإدارة (رئيس ونائب رئيس وخمسة أعضاء وعضوين من الشباب يضاف إليهم عضو عن كل فرع وعضوين بالتعيين) .. وعدلته الجمعية العمومية للاهلى فى أجتماعها غير العادى إلى رئيس وسبعة أعضاء واثنان تحت السن وثلاثة بالتعيين على أن يتم أختيار نائب الرئيس وأمين الصندوق من داخل مجلس الإدارة .. البند التاسع من لائحة حسن صقر الذى أيدته الجمعية العمومية للأهلى (يجب أن يكون أصل المحضر موقعاً من أغلبية أعضاء مجلس الإدارة الحاضرين للأجتماع ) ورأى الأعضاء أن التعديل سليم وهو خاص فقط بتوقيع المحضر ممن حضروا أجتماع مجلس الإدارة وشاركوا ضمن الأغلبية فى أتخاذ القرارات ..
البند العاشر الذى تم تعديله فى اللائحة (تشكيل المكتب التنفيذى للنادى من رئيس مجلس الإدارة رئيساً ونائب رئيس مجلس الإدارة .. وعضوين ينتخبهم مجلس الإدارة من بين أعضائه) وعدلت الجمعية العمومية للأهلى هذا البند إلى (تشكيل المكتب التنفيذى من نائب الرئيس رئيساً للمكتب وأمين الصندوق وثلاثة أعضاء ) .
البند الحادى عشر الذى طرحته الجمعية العمومية خاص بقانون المناقصات والمزايدات رقم 89 لسنة 1998 على الأندية الرياضية أيدت الجمعية العمومية هذا البند لأنه يتفق مع تدرج السلطات بالنسبة للنوادى وبما يتناسب مع استقلالها فى التعاقدات .
