القوى العاملة: تعيين 1228 شابا منهم 251 معاقا ..وتدريب 226 شابا خلال 3 شهور بالإسكندرية

تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا من محمد قنديل مدير مديرية القوي العاملة بالإسكندرية يؤكد أن المديرية قامت بتعيين 977 طالبا للعمل علي مهن مختلفة في 16 شركة، فضلا عن تعيين 251 من ذوي الاحتياجات الخاصة ، وذلك بموجب المستندات الدالة علي التعيين ومنها ، استثمارات التأمينات وعقود العمل المحررة طرف المديرية، وذلك خلال فترة 3 شهور من أول إبريل حتي 30 يونيو 2016 .
وأشار مدير المديرية إلى أنه فى مجال التدريب المهنى، وتفعيلا للمنظومة الجديدة للتشغيل والحد من البطالة والمتمثلة فى "التدريب من أجل التشغيل"، لتغيير ثقافة المواطن طالب العمل ليكون صاحب عمل بدلاً من باحث عن عمل ، وأصنع بنفسك فرصة عمل لحياة أفضل ، فقد تم تدريب 226 شابا منهم 97 من الذكور، و129 إناثا على مهن التبريد والتكييف ، والتفصيل والخياطة ، وميكانيكا السيارات ، وصيانة المحمول ، واللحام ، وصيانة الحاسب الآلي ، وصيانة الأجهزة المنزلية ، وكهربائى تركيبات خلال نفس الفترة.
وأضاف أن المديرية استطاعت تعيين 119 شابا من الذين تم تدريبهم علي المهن المذكورة ، بالإضافة إلى تشغيل 4 إناث ذاتيا بمنازلهم علي مهن التفصيل والحياكة ، فضلا عن إقامة 3 شباب لمشروع صغير بالتعاون مع الصندوق الاجتماعى.
وقال أنه سعيا من الوزير علي مساندة الشركات المتعثرة وغير القادرة على صرف أجور العاملين بها لتخطى الأزمات التى تمر بها، ومساعدة العاملين على مواجهة متطلبات المعيشة لحين تحسن الأحوال المالية لتلك الشركات ، فقد تم صرف 8 ملايين 89 ألفا و682 جنيها ل 3624 عاملا، من صندوق الطوارئ بوزارة القوي العاملة، للعاملين بالشركة العربية وبولفارا للغزل والنسيج "يونيراب" ، وبالشركة مصر ايران للغزل والنسيج ، والعاملين بفندق الدلتا، وذلك وفقا للكشوف المعتمدة من التأمينات والصندوق.
وكانوزير القوى العاملة محمد سعفان قد أصدر توجيهاته لمديريات القوى العاملة بالمحافظات ، بضرورة متابعة الترشيحات التي تقوم بها كل مديرية علي فرص العمل للتأكد من التعيين الفعلي علي فرص عمل حقيقة بما يحقق الشفافية والمصداقية ، فضلا عن توفير الرعاية لذوي الاحتياجات الخاصة والعمل علي إدماجهم في سوق العمل والاستفادة من قدراتهم، وتفعيل منظومة التدريب من أجل التشغيل.