مبادرة التدريس على الطريقة الألمانية

رفع الصوت وخفضه ونظرات العينين وحركات اليدين وغيرها، هى الطريقة الجديدة التى تدرب بها الجامعة الألمانية، نحو ألف معلم من إدارة القاهرة الجديدة التعليمية، على استخدام مهارات التنمية البشرية فى إدارة الفصول الدراسية بتوازن يتيح للمتعلمين المتميزين والمتعثرين معا، الاستفادة من الدرس. 
مبادرة الجامعة التى شملت إداريين إلى جانب معلمين وموجهين، جاءت بالمصادفة، عندما حضر مدير إدارة القاهرة الجديدة التعليمية، محمد عطية، اجتماعا لمجلس أمناء القاهرة الجديدة، وقابل طارق عبدالعزيز، الأمين المساعد للجامعة، وطلب منه أن توفر الجامعة أجهزة كمبيوتر لبعض مدارس الإدارة، وبالفعل لبت الجامعة الطلب.
بعدها عرض عطية على أمين الجامعة أن يتولى أساتذة الجامعة تدريب المعلمين على أحدث طرق التدريس، وبالفعل وافق رئيس الجامعة د. أشرف منصور على أن يكون أول تدريب تقدمه الجامعة مجانا لمعلمى المدارس الحكومية بالقاهرة الجديدة، ويمنح المتدرب شهادة معتمدة من الجامعة باجتيازه البرنامج التدريبى.
حددت الجامعة البرنامج التدريبى، بعد لقاءات مع المعلمين والإداريين والموجهين بمدارس الادارة، ودراسة مشكلاتهم فى التعامل مع الطلاب فى المراحل التعليمية المختلفة، ليكون البرنامج فى إدارة الفصول، وبمساعدة الدكتورة هدى فوزى وكيلة الادارة.
التدريب بدأ بدفعة من 125 معلما من مختلف التخصصات، بعدها بدأ تقييم المتدربين من خلال زيارات ميدانية من أساتذة الجامعة للمدارس، لمعرفة صعوبات التطبيق ومدى استفادة المتدرب من البرنامج التدريبى، واختيار المعلمين الذين يمكنهم أن يدربوا زملاء آخرين على نفس البرنامج.