وزير القوى العاملة يتفقد مقر قبول طلبات الترشح للانتخابات العمالية بالقاهرة

• تخصيص 29 مكتبا لتلقي طلبات المرشحين في المرحلتين الأولى والثانية
تفقد محمد سعفان وزير القوى العاملة، رئيس اللجنة العليا المشرفة على الانتخابات النقابية العمالية، يرافقه خالد عبدالعال محافظ القاهرة، اليوم السبت، مقر قبول طلبات الترشح الخاصة بعملية انتخابات المنظمات النقابية العمالية بمحافظة القاهرة، وذلك بالمركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بميدان الحجاز بمصر الجديدة؛ للوقوف على إعداده جيدا لتلقي طلبات الترشح في سهولة من المرشحين المقرر لها غدا الأحد وبعد غد الإثنين، فضلا عن متابعة العملية الانتخابية بالمحافظة.
واطمأن سعفان على الأماكن المخصصة لتلقى طلبات الترشح للمنظمات النقابية، وفقا للتصنيف النقابي التي حددته الوزارة في مراحل العملية الانتخابية وفقا للقانون، وقال إنه تم تحديد العملية الانتخابية على مرحلتين، الأولى بها 15 منظمة نقابية، أما الثانية تتضمن 14 منظمة نقابية، يتم خلالهما تلقى طلبات الترشح والبت فيها وتقديم التظلمات والطعون والبت فيها من قبل اللجنة المشكلة إلى إعلان النتيجة وتقديم الأوراق النهائية.
وأوضح أن الوزارة حرصه على تنظيم العملية الانتخابية للمنظمات النقابية، حيث شكلت لجنة عليا مشرفة عليه برئاسته، تتابع العملية الانتخابية على مدار 24 ساعة، من خلال غرفة مركزية بديوان الوزارة، وغرف متابعة تابعة لها بمديريات القوى العاملة على مستوى 27 محافظة.
ولفت إلى أنه تم التواصل والتنسيق مع العديد من الجهات، ومنها وزارتي الكهرباء والطاقة، والداخلية، والدفاع المدني لتأمين مكان تلقى الطلبات بالمركز، موجها القائمين على تجهيز مقار تلقى الطلبات بسرعة الانتهاء من التجهيزات الخاصة بمكان تلقى الطلبات، وتوفير كل وسائل الراحة والأمان والسلامة لكل المتقدمين على الترشح.
وأكد أنه على متلقي طلبات الترشح التحقق من قبول طلب الترشح المقدم من المرشح بشخصه أو من وكيله الخاص بموجب توكيل رسمي موجه إلى اللجنة العامة المشرفة على الانتخابات، على أن يشتمل طلب الترشح على البيانات الأساسية للمرشح المتمثلة في، الاسم الرباعي واسم الشهرة إن وجد، والرقم القومي، وتاريخ ومحل الميلاد، والمهنة أو الوظيفة، ومحل الإقامة، وجهة العمل، والمؤهل الدراسي، والنقابة المهنية التى ينتمي إليها إن وجدت.
وأوضح أن الأوراق المطلوبة للترشح هي، صورة من بطاقة الرقم القومي سارية، صورة من شهادة الميلاد المميكنة، وشهادة معتمدة من جهة العمل تتضمن وظيفة المرشح ودرجته الوظيفية ونوع التعاقد، وشهادة آداء الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها أوصورة طبق الأصل منها، وشهادة إتمام التعليم الأساسي أو محو الأمية أو صورة طبق الأصل منها، وصحيفة الحالة الجنائية، على أن تكون لم يمض على صدورها أكثر من 3 أشهر وتقبل إذا كانت موجهة إلى اللجنة العامة المشرفة على الانتخاب، أو مديرية القوى العاملة، أو وزارة القوى العاملة أو الانتخابات النقابية العمالية أو أى صيغة تفيد ما سبق.
كما شملت الأوراق المطلوبة للترشح، شهادة من المنظمة النقابية المعنية تفيد عضوية المرشح في الجمعية العمومية وسداده اشتراكاتها بصفة منتظمة للمدة التى تحددها لائحة النظام الأساسى للمنظمة النقابية أو إفادة من جهة عمله تفيد ذلك، أو إفادة من واقع قاعدة البيانات بالجهة الإدارية، وإقرار موقع من المرشح العامل بالقطاع الخاص يفيد بأنه غير مختص أو مفوض في ممارسة كل أو بعض سلطات صاحب العمل (العاملين بالقطاع الخاص فقط)، إقرار موقع من المرشح بأنه غير منضم إلى أي منظمة نقابية عمالية من ذات المستوى والتصنيف النقابي المهني.
وتشمل أيضا إقرار من المرشح بأنه ليس صاحب عمل في أى نشاط تجاري أو صناعي أو زراعي أو خدمي، وإقرار موقع من المرشح بأنه ليس شاغلاً لوظيفة قيادية في الحكومة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة خدمية أو اقتصادية والأجهزة الحكومية التى لها موازنات خاصة، وشركات القطاع العام، وقطاع الأعمال العام، والقطاع الاستثماري، والقطاع المشترك، والقطاع التعاوني، وأنه ليس رئيس قطاع او رئيس أو عضو مجالس إدارة الهيئات أو الشركات من الأعضاء المعينين.