قررت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، فتح باب التقديم للعمل في الوظائف المؤقتة بمكة، وجدة، والمدينة المنورة خلال موسم حج العام الحالي 1440، عبر بوابة "اجير لموسم الحج"، وذلك لجميع الباحثين عن عمل موسمي من المواطنين الوافدين المقيمين على رأس العمل بصفة نظامية بشرط موافقة صاحب العمل، وللمرافقين وأبناء الجاليات، بحيث لا يقل السن عن 16 عاما، وفي نفس الوقت لا يسمح للزائرين بالعمل وكذلك العمالة المنزلية. تلقى وزير القوي العاملة، تقريراً بذلك عبر المستشار العمالي عثمان رمضان بمكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة، كما تلقى تقريرا آخر عبر مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية بالرياض، أشار فيه الملحق العمالي الدكتور ياسر غازي، إلى أن "العمل" السعودية تهدف من ذلك تنظيم وتشجيع العمل المؤقت في موسم الحج وتلبية لاحتياجاته وخدمة لضيوف الرحمن. وقال ياسر غازي، إن "بوابة اجير" تعرض من خلالها فرص العمل المؤقت خلال موسم الحج؛ حيث يمكن للشركات العاملة في هذا الموسم طرح الشواغر الوظيفية، كما يمكن للأفراد من المواطنين والمقيمين رفع سيرهم الذاتية والتقديم على الوظيفة المرغوبة، مع الأخذ في الاعتبار أن الخدمة تشمل الشركات العاملة في موسم الحج في مكةالمكرمة والمدينة المنورةوجدة، ولا تشمل العمالة المنزلية والأفراد الزائرين. وأوضح غازي، أن خدمة "أجير" هي الخدمة الوحيدة المعتمدة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، والتي تتيح للمنشآت توظيف قوي عاملة بشكل مؤقت خلال موسم الحج من خلال إصدار التصاريح عبر البوابة بعد توثيق العملية التعاقدية بين الشركات والقوى العاملة. ودعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، شركات الحج والأفراد الراغبين بالعمل في موسم الحج إلى الاستفادة من خدمات بوابة اجير، والتسجيل عن طريق الرابط www.ajeer.com.sa .
