رخاء وعمل جيد في أنحاء العالم

تتقابل في 16 و17 مايو/ آيار شخصيات قيادية من نقابات عمالية على المستوى الدولي للمشاركة في منتدى حوار العمل الخاص بمجموعة العشرين والمنعقد في برلين، حيث يتشاورون بشأن قواعد جديدة للعولمة العادلة والأعمال الرقمية. وستتناقش معهم المستشارة الألمانية في اليوم الثاني وستتلقى توصياتهم بالنسبة لقمة مجموعة العرشين في يوليو/ تموز.
يُعد لقاء العمل العشرين جزءاً من منتدى حوار مجموعة العشرين الذي تجريه المستشارة الألمانية أنجيلا ميركل مع المجتمعات المدنية. علماً بأن هناك ثلاث أولويات للرئاسة الألمانية لمجموعة العشرين تتمثل في ضمان الاستقرار وتحسين القدرة المستقبلية وتولي المسؤولية.
تتم على مدار يومين في هذا اللقاء صياغة الرؤى المشتركة والمطالب من قمة مجموعة العرشين في 7 و8 يوليو/ تموز في هامبورج. وستتناقش المستشارة الألمانية في اليوم الثاني من المؤتمر مع ممثلين رفيعي المستوى عن النقابات وستستقبل توصياتهم بالنسبة لقمة مجموعة العرشين.
منتدى حوار العمل لمجموعة العشرون: النمو والتشغيل
يركز هذا المنتدى على صياغة عادلة لإدارة العمل الجيد على المستوى العالمي.
الرخاء أيضاً للضعفاء
أشارت المستشارة الألمانية بالفعل في لقاء مجموعة الأعمال التابعة لمجموعة العشرين في 3 مايو/ أيار إلى موضوع مجموعة العشرين النمو الشامل، حيث قالت: "يجب أن يكون الرخاء الاقتصادي المتزايد أيضاً في صالح البلدان الضعيفة اقتصاديا. على الشركات أن تتحمل المسؤولية والاسترشاد بالنماذج المثالية في مجال الاستدامة والنمو الشامل. "شامل" هنا تعني أن النمو الاقتصادي ينبغي أن يحقق قدر الإمكان الاستفادة لجميع الناس في كل البلدان. الاقتصاد الخاص ينبغي – بالاستعانة أيضاً بالرقمنة المتقدمة – أن يخلق فرصاً للعمل ووظائف جيدة. (…)
سلاسل التوريد المستدامة
سلاسل التوريد المجهزة بشكل مستدام يمكنها تحريك التنمية الاقتصادية والاجتماعية إلى الأمام. الشركات المتعاملة دولياً مشاركة في المسؤولية عن الالتزام بالمعايير البيئية والاجتماعية ومعايير العمل في كل مكان. وقد استطاعت الحكومة الألمانية أن ترسخ هذا الموضوع في قمة السبعة في عام 2015 بوصفه محور التعامل
على الأجندة العالمية. وقد أدخل وزراء العمل والتشغيل في مجموعة السبعة تدابير ملموسة بما يُعرف باتفاق "العمل من أجل إنتاج عادل".
رسم مستقبل العمل الرقمي
تنشغل مجموعة عمل العشرين – كمثل وزراء عمل مجموعة العشرين – بتحديد جديد لمعايير العمل والمعايير الاجتماعية للأعمال الرقمية. وتقدم الرقمنة فرصة لعمل جيد. هناك حاجة لقواعد جديدة من أجل ظروف عمل جيدة في المستقبل أيضاً ولا سيما للضمان الاجتماعي والتدريب والتأهيل.
مصدر النص: الحكومة الألمانية
الترجمة والتحرير: المركز الألماني للإعلام