بمناسبة اليوم العالمى للعمل

28.934 مليون فرد حجم قوة العمل
القاهرة – من داليا جمال طاهر
أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اليوم الأحد الموافق 30/ 4 / 2017 بياناً صحفياً بمناسبة اليوم العالمي للعمل الموافق 1 مايو من كل عام والذي أقرته منظمة العمل الدولية . ومن أهم المؤشرات الإحصائية الخاصة بأوضاع وظروف العمل والعمال من واقع نتائج بحث القوي العاملة لعام 2016.
بلغ حجم قوة العمل 28.934 مليون فرد عام 2016مقابل 28.431 مليون فرد عام 2015 بزيادة قدرها 503 ألف فرد بنسبة 1.8 %.
بلغ حجم قوة العمل من الذكور 21.934 مليون فرد عام 2016مقابل 21.726 مليون فرد عام 2015 بزيادة قدرها 208 ألف فرد بنسبة 1,0% .
بلغ حجم قوة العمل من الإناث 7.0 مليون فرد عام 2016مقابل 6,705 مليون فرد عام 2015 بزيادة قدرها 295 ألف فرد بنسبة 4,4% .
بلغ معدل المساهمة في قوة العمل 46.6% في عام 2016 من إجمالي السكان للافراد ( 15 سنة فإكثر ) مقابل 46.9 % في عام 2015 .
3.603 مليون فرد متعطل عن العمل
تنقسم القوى العاملة إلى فئتين هم المشتغلين والمتعطلين وقد بلغت نسبة المشتغلين فى مصر 87.5% من إجمالى قوة العمل. وبلغ عدد المتعطلين عن العمل 3.603 مليون متعطل بمعدل بطالة 12.5% من إجمالى قوة العمل. كما بلغ معدل البطالة بين الإناث إلى 23.6% مقابل 8.9% بين الذكورعام 2016.
بلغ إجمالي عدد المشتغلين 25.331 مليون مشتغل ، منها (19.986 مليون مشتغل من الذكور بنسبة 78.9% مقابل 5.345 مليون من الإناث المشتغلات بنسبة 21.1% ) من إجمالي المشتغلين عام 2016.
* بلغ عدد المشتغلين بأجر نقدي 17.689 مليون مشتغل بنسبة 69.8% بينما بلغ عدد المشتغلين لحسابهم الخاص3.040 بنسبة 12.0% من إجمالى المشتغلين.
بلغ معدل البطالة للشباب فى الفئة العمرية (15-29 سنة) من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعية وما فوقها 31.6٪ من إجمالي قوة العمل فى نفس الفئة العمرية عام 2016 حيث بلغ:
* 25.0٪ معدل البطالة للذكور من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعية وما فوقها فى نفس الفئة.
* 45.9٪ معدل البطالة للإناث من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعية وما فوقها فى نفس الفئة.
أبرزت النتائج أن مساهمة المرأه فى النشاط الإقتصادي مازالت منخفضة حيث بلغت 22.9% مقابل 69.6% للذكور ، ويرجع ذلك لأسباب اقتصادية متعلقة بقدرة سوق العمل المصرى على إستيعاب العرض من القوى العاملة النسائية بالإضافه إلي عوامل الطرد من سوق العمل ومنها تدنى الأجور وانخراط النساء فى العمالة المهمشة ودخول المرأة إلى سوق العمل فى سن متأخرة بالمقارنة بالذكور ، ومحدودية المهن والأنشطة الاقتصادية التى تتنافس المرأة عليها.
* بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للعاملين بأجر 43.8ساعة.
* بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين الذكور 44.8 ساعة مقارنة ب 39.7 ساعة للإناث.
* بلغ أعلى متوسط لعدد ساعات العمل الأسبوعية بين العاملين فى أنشطة خدمات الغذاء و الإقامة (50.9ساعة) ،ويليها العاملين في تجارة الجملة و التجزئة بمتوسط 50.5 ساعة ثم العاملين في العقارات و التأجير بمتوسط 48.2 ساعة.
* بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في القطاع الاستثماري 49.1 ساعة، ويليها القطاع العام بمتوسط 45.5 ساعة ثم العاملين في القطاع الخاص بمتوسط 44.3 ساعة.