خطة شاملة لتطوير أسلوب إدارة مراكز الشباب

صرح الدكتور محمد صفي الدين خربوش رئيس المجلس القومي للشباب بأن المجلس يقوم بتنفيذ خطة شاملة لتطوير أسلوب إدارة مراكز الشباب من خلال زيادة تمكين الشباب وزيادة أعدادهم بمجالس إدارات المراكز وتوفير فرص عمل لشباب الخريجين بمراكز الشباب.
وأكد الدكتور خربوش علي تمسكه بتجربة تولي الشباب إدارة مراكز الشباب رافضا أي ادعاء بعدم قدرتهم علي تولي مثل هذه المناصب وأن تلك الادعاءات مجرد محاولات من بعض القيادات القديمة التي سيطرت علي هذه المراكز لفترات طويلة واستغلوها لجني الأرباح وتحقيق مصالح شخصية، واستنكر رفض البعض أن يدير الشباب مراكز تسمي «مراكز الشباب» موضحا أن أعضاء مجالس إدارات مراكز الشباب كانوا أغلبهم في سن الشباب عندما تم اختيارهم لإدارة هذه المراكز، وأنه تم صقل خبراتهم من خلال العمل العام، حتي أصبحوا قيادات بارزة، وهي الفرصة التي يعمل المجلس علي إتاحتها للشباب من خلال زيادة تمثيلهم في مجالس الإدارات، ويقوم المجلس بعقد دورات لهؤلاء الشباب لإكسابهم الخبرات الإدارية والفنية اللازمة وصقل قدراتهم الذاتية.
وأوضح الدكتور خربوش أنه منذ بداية عام 2007والمجلس يقوم باستكمال الهياكل الإدارية لجميع مراكز الشباب، حيث تم الإعلان عن مسابقتين لشغل الأماكن الشاغرة في المراكز، وتم اختيار الشباب علي أساس المجموع التراكمي، والكفاءة ويتحمل المجلس مكافآت الشباب العاملين في مراكز الشباب.. وأكد الدكتور خربوش أن مسيرة إصلاح مراكز الشباب لن تتوقف حتي تعود جميع المراكز لأداء المهام التي أنشئت من أجلها، وأن المجلس مستمر في تنفيذ سياسة تمكين الشباب.