تشهد منظومة التربية والتعليم لأول مرة عجزا يقدر ب260 ألف معلم على مستوى الجمهورية ويزيد هذا الرقم سنويًا بسبب المحالين إلى المعاش وزيادة أعداد الطلاب فى رياض الأطفال والصف الأول الابتدائى وما يترتب عليه من زيادة فى أعداد المدارس وأعداد المعلمين, وقد اتخذت وزارة التربية والتعليم عدة إجراءات لمحاولات حل هذه الأزمة خلال العام الدراسى الحالى والذى تهدف الوزارة لاعتباره عامًا نظاميًا يحضر فيه الطلاب كل أيام الأسبوع خاصة أن الوزارة أكدت أن حل أزمة عجز المعلمين بالطرق التقليدية يحتاج إلى ما يقرب من 10 مليارات جنيه. الطريقة الأولى التى أعلنت عنها الوزارة هى التعاقد مع المعلمين بنظام الحصة وقد بدأت الإدارات التعليمية بالفعل فى الإعلان عن هذا التعاقد إلا أن تأخر الإجراءات سوف يؤدى إلى اعتماد هذه التعاقدات على الترم الثانى من العام الدراسى، وقد وضعت الوزارة عدة اشتراطات لضمان النزاهة فى التعاقد مع المعلمين ومنها حصول المعلم على أجر 20 جنيهًا للحصة فى التخصصات التى تعانى من عجز فقط, وأن يكون المعلم حاصلًا على مؤهل تربوى وسبق له العمل فى منظومة التربية والتعليم وأن تكون هذه الموازنات من المديريات التعليمية. الإجراء الثانى التى اتخذته وزارة التربية والتعليم هو ندب المعلمين داخل مدارس الإدارة الواحدة بحيث يقوم المعلم الواحد بسد عجز المادة فى عدة مدارس ويكون جدوله مقسمًا على عدد من المدارس خاصة معلمى الأنشطة ومعلمى المراحل الأولى والتى تعانى من عجز شديد بسبب زيادة أعداد الطلاب فى المدارس الابتدائية. عودة الموجهين للعمل فى المدارس بالرغم من توقفهم عن التدريس منذ سنوات طويلة وعملهم بالتوجيه إلا أن الوزارة وجهت بعودتهم إلى المدارس مرة أخرى خاصة التى تعانى من عجز فى تخصصاتهم حيث إنهم لديهم خبرة كبيرة فى التعامل مع الميدان وهو إجراء مؤقت لحين سد العجز. وسط اعتراضات عديدة من المعلمين قامت بعض الإدارات التعليمية والمدارس بزيادة جداول المدرسين لسد العجز الموجود بالمدارس، حيث أكد البعض أن زيادة الجداول على المعلمين يرهقهم ولا يساعدهم على إعطاء الطلاب أفضل ما لديهم . الحل الأخير الذى اهتمت به الدولة هو وضع خطة للتعيينات حيث تقوم وزارتا التربية والتعليم والمالية حاليًا بعمل خطة لتعيين عدد من المعلمين لسد العجز بطريقة جزئية خاصة أن هذه الأزمة سوف تتفاقم سنويًا بشكل يؤثر على استقرار منظومة التربية والتعليم ومن بعض الضوابط التى ستنشرها الحكومة فى إعلان أن يكون المتقدم ممن سبق لهم العمل فى منظومة التربية والتعليم وأن يكون حاصلًا على مؤهل تربوى وأن يتم تعيينه فى الإدارة التعليمية التابع له السكن.
