«المصرية للاتصالات» تختتم الأسبوع الأول من برنامج الماجستير المهنى

شهد المهندس أسامة ياسين الرئيس التنفيذى والعضو المنتدب للشركة المصرية للاتصالات فعاليات ختام الأسبوع الأول للدفعة الأولى من برنامج الماجستير المهنى للقادة التنفيذيين PMEL والمعتمد من جامعة ميتزورى الأمريكية، هذا البرنامج تم تصميمه خصيصا وفق احتياجات الشركة وطبقا لمعايير التعليم التنفيذى بكبرى الجامعات الامريكية، وهو ممنوح ومعتمد حصريا للمصرية للاتصالات من معهد التنمية الإدارية MDI بجامعة ولاية ميتزورى MSU بالولايات المتحدة الأمريكية بالشراكة مع معهد المدراء المحترفين IPM بالولايات المتحدة.
ويعد هذا البرنامج هو الأول من نوعه فى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والذى يهدف لتحقيق عمليات التطوير المؤسسى الشامل وتطوير القادة والتنفيذيين داخل المصرية للاتصالات، حيث يضم البرنامج 13 مادة دراسية بالإضافة إلى مشروع التخرج وخطة التطوير الشخصى بإجمالى 556 ساعة دراسية.. وفى هذا السياق، أعرب المهندس أسامة ياسين، عن سعادته ببدء تنفيذ هذا البرنامج داخل الشركة والذى من شأنه تحقيق إضافة جديدة للعاملين بالمصرية للاتصالات ورفع مستوى القيادات بالشركة بما يخدم تحقيق الأهداف العامة للشركة واستكمال مسيرة التقدم والتطوير، مضيفا أن المصرية للاتصالات تحرص دوما على توفير جميع البرامج التدريبية التى تساهم فى تطوير الكوادر البشرية وتأهيلهم طبقا لأحدث التقنيات الجديدة وعلوم الإدارة الحديثة.
وأكد ياسين ثقته فى العاملين بالشركة وأنهم مصدر قوة المصرية للاتصالات، وهم المحرك الرئيسى لها، موضحا أن جميع العاملين بالشركة من مجلس إدارة وإدارة تنفيذية وعاملين يهدفون إلى إعلاء مصلحة المصرية للاتصالات وزيادة مواردها، وذلك لن يتم إلا من خلال العمل الجاد والمخلص والتحرك نحو المستقبل من خلال طموحات وتطلعات جديدة مشيرا إلى الروح الوطنية التى يتمتع بها أبناء المصرية للاتصالات من العاملين وإظهارها بطريقة عملية داخل سوق الاتصالات المصرية الذى يحمل العديد من الفرص والإمكانات المستقبلية الواعدة.
وأوضح الأستاذ طه مشهور، نائب الرئيس التنفيذى للشئون الإدارية والموارد البشرية أن المصرية للاتصالات قد أولت خلال الفترة الأخيرة اهتماما بالغا بعمليات التدريب للعاملين بالشركة مما انعكس بشكل ملموس على عمليات التأهيل والتطوير داخل الشركة بشكل عام، وجاءت مجهودات فريق العمل المعنى بالتدريب لتتكامل مع الأهداف والطموحات المنشودة والتى تواكب طموحات الشركة فى التطور والنهوض، الأمر الذى أضاف إنجازا جديدا للمصرية للاتصالات كشركة رائدة فى قطاع الاتصالات.. فيما أكد المهندس محمد المصرى رئيس قطاع التدريب بالمصرية للاتصالات، أن البرنامج يضم مجموعة متميزة من المواد الدراسية والخاصة بعلوم التطوير المؤسسى والإدارة الحديثة، كما يتضمن البرنامج قيام المتدربين بتنفيذ مشروع للتطوير المؤسسى يهدف إلى تحويل الأبعاد الأكاديمية فى الدراسة إلى عمق تطبيقى من خلال عمل دراسات حية على حالات مختلفة داخل الشركة ووضع مقترحات لحلول مبتكرة يمكن للإدارة العليا الاعتماد عليها فى المستقبل.