محافظ أسوان يلتقى وفد "الصناعة والتجارة" لتنفيذ مبادرة التدريب من أجل التشغيل

التقى اللواء مصطفي يسري محافظ اسوان وفد وزارة الصناعة والتجارة الخارجية برئاسة المهندس محمود الشريف المدير التنفيذي لمجلس التدريب الصناعي بالوزارة ، وبحضور اللواء محمد مصطفى السكرتير العام للمحافظة ورؤساء جمعيات المستثمرين ورجال الأعمال والغرفة التجارية من اجل تطبيق مبادرة التدريب من أجل التشغيل.
و أكد محافظ أسوان علي أنه تم الاتفاق علي وضع آلية لاستثمار هذه المبادرة لصالح شباب المحافظة من خلال حصر حجم العمالة ونوعيتها التي يحتاج إليها القطاع الخاص ، بجانب حصر شباب الخريجين الراغب في التدريب ، لافتاً إلي أن ذلك سيحقق المعادلة الصعبة في سد الفجوة بين احتياجات سوق العمل من الشركات الخاصة والقطاع السياحي والفندقي من العمالة الماهرة ، خاصة في صناعات الرخام والجرانيت ، وصيانة المنشآت الفندقية والسياحية ، بالإضافة إلي مراكب ومحركات الصيد العاملة في بحيرة ناصر علاوة علي الصيانة في مجال التبريد والتكيف ، وأضاف مصطفي يسري بأن أسوان تمتلك ثروات تعدينية ومحجرية باحتياطيات هائلة ، بجانب الثروات السمكية والطاقة ، مع تمتعها بمقومات استثمارية متميزة سواء لموقعها الجغرافي أو بامتلاكها للبنية الأساسية التي تهيئ لمناخ أمام جذب المزيد من الفرص الاستثمارية ، مشيراً إلي أن التنسيق بين الجهات في وزارة الصناعة والتجارة الخارجية من جانب ، وبين المحافظة والكيانات الصناعية والاستثمارية ورجال الأعمال سيعمل علي إزالة كافة العقبات والتعقيدات الروتينية التي تقف حائلاً أمام المستثمرين
ومن جانبه أوضح محمود الشريف إلي أن اختيار أسوان علي مستوي الصعيد لتطبيق مبادرة التدريب من أجل التشغيل يؤكد علي أنها بيئة جاذبة للاستثمار ، بجانب حرص وزارة الصناعة علي تقليل نسب البطالة بين الشباب وذلك من خلال تأهيله بدورات تدريبية مكثفة تتراوح ما بين أسبوعين إلي 3 أشهر طبقاً للمهنة والمهارة الفنية المطلوبة ، مؤكداً علي توافر القاعدة التدريبية من خلال تواجد عدد 2 مركز للتدريب المهني بأسوان وكوم امبو يتبعان مصلحة الكفاية الانتاجية من بين 45 مركز تدريب علي مستوي الجمهورية حيث سيتم تطوير أداؤهم من خلال إضافة التدريب علي مهن ومهارات جديدة مثل صناعات الملابس الجاهزة لإنتاج الملابس والمفروشات السياحية ، وأيضاً التدريب علي صيانة المنشآت الفندقية ومعدات الصيد ..
وأشار بأن المبادرة تهدف لتحقيق التنمية المستدامة حيث نجحت في تدريب 17 ألف شاب وفتاة ، كما أنه تم توفير 50 ألف فرصة عمل في خلال 6 أشهر من خلال التنسيق مع 150 شركة قطاع خاص من إجمالي 800 ألف فرصة عمل تستهدفهم المبادرة علي مستوي محافظات الجمهورية ، موضحاً بأن هناك حوافز مشجعة للشباب المتدرب الذين يتم توزيعهم علي القطاع الخاص منها الحصول علي مرتب شهري لا يقل عن ألف جنيه بعد استلامه للعمل ، بجانب حصوله علي وجبات غذائية وانتقالات ، بالإضافة إلي تطبيق مظلة التأمينات الاجتماعية والصحية عليهم .