كشف وزير القوى العاملة جمال سرور، غن أن نسبة البطالة تصل في مصر حالياً إلى 12.7% طبقا لتقديرات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، مشيرا إلي أن خطة وبرنامج عمل الوزارة خلال الفترة المقبلة يتضمن تخفيض هذه النسبة بمقدار 1.5 سنوياً، من خلال توفير فرص عمل حقيقية، وتوثيق التعاون مع أصحاب الأعمال والمستثمرين لزيادة فرص العمل، فضلا عن إبرام اتفاقيات وبرتوكولات تعاون مع بعض الدول ذات الاقتصاديات المتنامية، وتمثل أسواقاً واعدة وغير تقليدية أمام العمالة المصرية. وأوضح سرور في تصريحات صحفية، اليوم البجمعة، أن الوزارة لديها 44 مركزا للتدريب المهني منهم 33 مركزا ثابتا والباقي متنقل، ويجرى تطويرها للنهوض بالتدريب المهني ليكون من أجل التشغيل، وطبقا للمهارات المطلوبة في سوق العمل ولدى أصحاب الأعمال، ورفع كفاءة العامل الحرفي والمهني كي يغزو أسواق العمل الخارجية. وتابع الوزير أنه يجري بصفة دورية تحديث البرامج التدريبية والمناهج الدراسية للتدريب المهني، وتطوير الأداء للمدربين من خلال الحاقهم بدروات تدريبية أعلى لزيادة مهاراتهم، لافتاً إلى أنه تم تعديل اللائحة المالية الخاصة بالتدريب وتقضي بزيادة بدل الانتقال للمتدرب من 10 إلي 20 جنيها كحافز للشباب للإقبال علي التدريب. وأكد على أنه أصدر توجيهات إلي مديري مديريات القوي العاملة بالمحافظات بضرورة ربط التدريب باحتياجات سوق العمل، بعد عزوف بعض الشباب عن التدريب المهني بسبب عدم الربط بينهم، ومتابعة مراكز التدريب المهني بصفة مستمرة، لإعداد العامل الماهر في ظل توجيهات القيادة السياسية بأهمية وجود العامل الفني الذي يسهم في المشروعات الاستثمارية المستقبلية. وفي هذا الإطار، بدأت مديرية القوى العاملة بالإسكندرية في تنفيذ وتفعيل بروتوكول التعاون الموقع بين المديرية وجمعية إسكندرية للاقتصاد المنزلي "مشروع فرصه عمل لحياة جديدة" تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني وتنمية القوي البشرية بديوان عام الوزارة. ومن ناحيته، قال محمد قنديل مدير المديرية، إن البروتوكول ينفذ بمركز تدريب مهني محرم بك التابع للمديرية، ويهدف إلي تدريب وتشغيل 320 متدربا من العشوائيات الجاري تطويرها بمنطقة غيط العنب، وذلك بواقع 200 متدرب علي مهنة التفصيل والخياط، و 60 متدربا علي مهنة ميكانيكا السيارات، ومثلهم علي مهنة كهرباء السيارات.