بيان هام بشأن موعد انتهاء إجراءات تعيين المرحلة الأولى

تعليقاً على إجراءات التعيين الخاصة بالعاملين المؤقتين بالوزارة بعدد 4065 وظيفة تمثل المرحلة الأولى من مراحل التعيين لجميع العمالة المؤقتة بالوزارة والمنشورة في جريدتي الأهرام والأخبار يوم الأربعاء الموافق 4/1/2012 وإعلان الكشوف المبدئية للعمالة التي سوف يتم تعيينها ضمن هذه المرحلة، إلا أن البعض قد تحدث بأن إجراءات التعيين ما هي إلا خدعة لإثنائهم عن التظاهر والاعتصام والمطالبة بحقوقهم
وحرصاً منا على جميع العاملين وإيماناً بحقهم في مطلبهم المشروع وهو الاستقرار الوظيفي في وظائف دائمة وتحقيق العدالة الكاملة لمبدأ الأقدمية المطلقة وتعديل ما ظهر بالكشوف المبدئية من أخطاء تخالف هذا المبدأ
نعلن بأن جميع الإجراءات الخاصة بتعيين المرحلة الأولى سوف يتم الانتهاء منها وتسليم العمل لمستحقي التعيين اعتباراً من الأحد الموافق 5 فبراير 2012 على أن يتم تسليم خطابات استلام العمل طبقاً للجدول الخاص بالمحافظات والذي سوف يتم إعلانه لاحقاً
وخلال الفترة المتبقية وحتى تاريخ استلام العمل المحدد في 5 فبراير 2012 سوف تتخذ الإجراءات الآتية بعد دون تعطيل لأي من الإجراءات المتبعة وهي كما يلي :
1- جاري الآن استلام الطلبات والإقرارات التي تحفظ حق الوزارة في إلغاء إجراءات التعيين لكل من يثبت عدم أحقيته في التعيين بالمرحلة الأولى
2- يتم مراجعة جميع الملفات الخاصة بالمرحلة الأولى مرة أخرى للتحقق من تواريخ التشغيل وصحة الملفات المقدمة
3- التفعيل الفوري للجنة التظلمات للنظر في جميع الشكاوى الواردة بشأن الكشوف المعلنة
4- تعديل الكشوف طبقاً للمراجعات والتظلمات بحسب الأقدمية المطلقة
5- انعقاد لجنة شئون العاملين واستصدار قرار التعيين وإعلان الكشوف النهائية
6- الكشف الطبي للمعلن عن أسمائهم من مستحقي التعيين بالمرحلة الأولى
7- استلام أصول المستندات المطلوبة بمعرفة شئون العاملين المركزية وتحرير خطابات استلام العمل طبقاً للجدول الخاص بالمحافظات الذي سوف يتم إعلانه لاحقاً
لذا نهيب بجميع العاملين المحافظة على استقرار الأوضاع وحركة سير العمل بالمناطق الأثرية لعدم التأخير فيما تم الإعلان عنه وسير الإجراءات طبقاً للقواعد والنظم المعمول بها في هذا الشأن وكذا تعليمات التنظيم والإدارة وحتى موعد استلام العمل للمرحلة الأولى والمحدد في 5 فبراير 2012علماً بأنه سوف يتم اتخاذ جميع الإجراءات القانونية حيال كل من يثبت تلاعبه أو إهماله في ملف التعيينات الخاص بالعاملين في أي من المراحل