المحافظ أهدر مخصصاتهم على تجميل مبنى المحافظة.. مدرسو التعاقد بكفر الشيخ يعتصمون أمام مقر "الوطنى"

اللواء أحمد زكي عابدين

جدد معلمى التعاقد بمحافظة كفر الشيخ إعتصامهم بالاشتراك مع حركة روابط المعلمين ومركز الحق فى التعليم أمام مقر الحزب الوطنى بكورنيش النيل للمطالبه بحقوقهم
إعتصام المعلمين بدأت بتنظيم اعتصامًا أمام ديوان عام محافظة كفر الشيخ بسبب إصدار اللواء أحمد زكي عابدين قرارًا بفصلهم، رغم أنهم من خريجيّ كليات التربية ويعملون بعقود مؤقتة منذ أربعة أعوام .
وأكد عبد الحفيظ طايل "مدير المركز المصري للحق في التعليم" أن مطالب المعلمين عادلة ومشروعة شأنها شأن مطالب الأطباء والمهندسين وباقي الشرائح التي تطالب بالأجر العادل، مُحذرًا من أن هؤلاء المعلمين الفقراء يضطرون إلى إعطاء مجموعات تقوية ودروس خصوصية حتى يوفرون نفقات تنقلاتهم من وإلى المدارس، داعيًا وزير التعليم إلى وقف قراراته التي تثير الإحتقان داخل المدارس.
في نفس الإطار قدم النائب محمد داود، عضو مجلس الشعب، سؤالاً برلمانيًا حول إهدار المحافظ المال العام وإنفاقه مخصصات المعلمين العاملين بالحصة على تجميل مبنى المحافظة والميادين المحيطة بها لاستقبال اجتماع مجلس المحافظين الذي تستضيفه كفر الشيخ الأربعاء القادم بمناسبة عيدها القومي.
وكان المعلمون المفصولون قد اعتصموا أمام مبنى وزارة التربية والتعليم الأسبوع الماضي، ومنحهم الدكتور يسري الجمل، وزير التربية والتعليم، تأشيرة تقضي بوجوب التعاقد معهم، كما أرسل مخصصات مرتباتهم على مديرية التربية والتعليم، إلا أن عابدين رفض تنفيذ التأشيرة وطردهم من ديوان عام المحافظة . ويتحدث المعلمون عن الفاظ وجهها لهم محافظ كفر الشيخ غير لائقه ولا يصح توجيهها اليهم كمعلمين
وقال محمد رمضان "معلم" : أعمل منذ أربعة أعوام، وتم فصلي لمجرد مطالبتي بعقد مميز، وذنبي أنني خريج كلية تربية، وأنا رب أسرة ورزقي مرتبط بهذا العمل.
ويقول محمد عبد الهادي الأمين: كل المدرسين الحاصلين على المؤهلات العليا والحاصلين أيضًا على المؤهل التربوي بعد عملٍ متواصلٍ على مدار 8 سنوات، وبعضهم 5 سنوات؛ تم فصلُهم دون مبرِّر، وتم تشريدهم هم وأسرهم.
وتضيف راندة محمد: تمَّ فصلنا دون أي أسباب، وسط حالة من الفقر والتشرُّد لنا ولأسرنا.. حسبنا الله ونعم الوكيل في الوزير ووكيل الوزارة على عدم رجوع أكثر من 300 مدرس ومدرسة.
كما تشاركها في الرأي عزة عبد العاطي من مركز الرياض، وهي مدرسة متواصلة رغم عدم إعطاء آخر راتب عمل ل3 أشهر، وطالبت بسرعة عودتهم إلى العمل واتخاذ قرار بالتعاقد معهم.