وائل علام وكيل وزارة القوى العامله بالغربيه يفتح قلبه لمصر الجديدة

..أسهل حاجه عند عمال الغربيه الأعتصام ..أصحاب الأعمال مبيحبونيش علشان أنا بتاع العمال
وائل علام وكيل وزارة القوى العامله بالغربيه هو أحد أبناء محافظة الدقهليه وقبل مجيئه إلى الغربيه شغل منصب مدير مديرية القوى العامله ببورسعيد ونظراُ لما تشهده محافظة الغربيه من اعتصامات وإضرابات عماليه متكررة ذهبنا إليه لنضع النقاط فوق الحروف فى هذا الملف الساخن ونعرف منه الأسباب التى جعلت من محافظة الغربيه صاحبة المركز الأول فى الأضرابات والأعتصامات لعام 2011ولنا كان معه هذا الحوار
*الأعتصامات ظاهره سلبيه ام ظاهره إيجابيه؟
**ظاهره سلبيه . لأنها تدل على عدم وجود تواصل بين الإدارة والعمال كما أنها تعنى أن التوعية بحقوق وواجبات العمال وأليات العمل فى الأماكن التى يعملون بها غير مفعله ومهما كان من صفات حميدة فى قيادات الإدارة فلا بد من وجود شوائب عالقه نتيجة الأعتصامات .
*ما هو دور وزارة القوى العامله فى هذه الحالة ؟
**دورنا يتلخص فى الحفاظ على إيجاد علاقه متوازنه بين الطرفين يعنى من غير المتصور أن تنحاز القوى العامله إلى جانب العمال على طول الخط ولكن إذا كان هناك تعنت من جانب الإداره وإهدار لحقوق العمال وعدم إنصياع لأليات التفاوض مع العمال فلا يكون أمامناإلا الإنحياز لحقوق العمال لأنهامسئوليه أمام نفسى وأمام الله سبحانه وتعالى .
*عملت فى العديد من المحافظات .هل هناك إختلاف فى طريقة الإحتجاجات العماليه من محافظه لأخرى ؟
**بالتأكيد هناك إختلاف من حيث طبيعة وثقافة العاملين فهناك محافظات العمال فيها بيخافوا من الأعتصام وفيه عمال أسهل حاجه عندهم الأعتصام زى محافظة الغربية ومثلا فى بورسعيد العمال لو أضربوا بينزلوا يشتغلوا فى التجارى وفض الأعتصام عندهم أسهل ولازم نوصل لحل يرضى جميع الأطراف ولم يحدث ان صاحب شركه لم يتجاوب معنا وفى محافظة الغربيه أصحاب الاعمال لديهم نفس الثقافة يمكن باستثناء ادارة واحدة كانت ادارة شركة طنطا للكتان.
*يعنى ادارة طنطا للكتان كانت السبب فيما حدث؟
** دا أكبر دليل على الانحياز الكامل لحقوق العمال مادامت مشروعة فقد بذلنا كل الجهود الممكنة مع الادارة المصرية المتعنتة وقدمت الوزارة كل التيسيرات الممكنة وقدم المحافظ كل ما يمكن تقديمة من دعم ولكن كان هناك تعنت من الإدارة لإذلال العمال ولم تستثمر الادارة كل ما قدمناه من تيسيرات لرأب الصداع فلم يكن امامنا سوى الحفاظ على حقوق العمال وقد أنصفهم قضاء مصر العادل .
*من هوالمسؤل عن توفير البيئة المناسبة للعمال؟
** صاحب العمل هو المسؤل الاول ونحن نقوم بالمتابعة و المراقبة من خلال جهاز تفتيش العمل وجهاز السلامة والصحة المهنية .
*هناك من يروج لمقولة ان بعض التنظيمات السياسية تقف وراء الاحتجاجات العمالية؟
**أحيانا تكون هناك حركات سياسية لها مصلحة فى دعم الاضرابات العمالية للحصول على مكاسب سياسية وأحداث فوضى بالشارع المصرى وخصوصا داخل مدينة المحلة الكبرى ولكن ليست جميعها بهذا الشكل و مادامت هناك حقوق مشروعة للعمال فنحن أول من يقف بجوارهم وعشان كدة اصحاب العمال مبيحبونيش عشان انا بتاع العمال.
*أين دور النقابات العماليه فى حل الأزمات ؟
**من الأسباب الرئيسيه لما يحدث غياب الدورالنقابى داخل المنشأت لأنهم أهم حلقات الوصل بين العاملين والإدارة فما بالك وهؤلاء أساسا لم يتم توعيتهم وتدريبهم التدريب الكافى على أليات الحوار والتفاوض كما أن عليهم دوراكبيرا جدا للحفاظ على الأستقرار داخل الكيان الأقتصادى ولا بد أن يكون هناك علاقه عادله ومتوازنه بينهم وبين الأداره لصالح العمال .فالتنظيم النقابى لم يكن أبداً سيفا مسلطاً على رقبة صاحب العمل .وبصفه شخصيه فإننى أتولى حالياً إحداث تقارب وتواصل بين النقابات والإدارات التابعين لها مما سيكون له أثر كبير فى إنهاء الإعتصامات داخل المحافظه .
*هل تتدخل الوزاره لحل المشاكل الطارئه التى تواجه أصحاب الأعمال ؟
**نقوم أولابأول بإطلاع الوزير على كل مايواجهنا من مشكلات لإيجادالوسائل المناسبه لعلاجهاوعلى سبيل المثال مشكلة غزل القطن بمصانع النسيج بالمحله الكبرى وهى أكبر تجمع نسيج على مستوى الجمهوريه.ونحن أول من نبهنا للمشكله وقمنا بتصعيدها حتى تم التوصل إلى حلول يعتبرها أصحاب المصانع جيده فى الوقت الحالى .مماأدى إلى استمرار التشغيل واستمرارالعماله ممايصب فى مصلحة واستقرار العمال وإيجاد علاقه متوازنه بين العمال وأصحاب الأعمال .
هل هناك تعاون بين مديرية القوى العامله ومحافظ الغربيه ؟
نعم فعلاقتى بكل السادة المسئولين بالمحافظة ابتداءاً بالسيد المحافظ علاقة قائمة على الصالح العام لمصلحة العمال فى محافظة الغربية وفى الحقيقة أن السيد المحافظ متفهم تماما لمطالب العمال وخاصة المشروعة منها وعرضها على المسئولين فى رئاسة الوزراء والمجلس العسكرى وهذا ما جعل العمال فى الآونة الأخيرة يعودون إلى مصانعهم ويقفون امام مكاناتهم ومعداتهم لإدارة عجلة الإنتاج وعودة تصدير منتجات المحلة إلى كافة دول العالم العربية والأوروبية ،ولذلك فهناك تواصل دائم وعلاقه متميزه وإتصال طوال 24ساعه لمواجهة أى أزمات أو مشكلات تواجهنا وهو لا يبخل علينا بأى جهد .
كلمه أخيره لشباب محافظة الغربيه ؟
أتمنى من شباب محافظة الغربيه المتعطلين عن العمل أن ينسوا تماماً حكاية الوظيفة الميرى لأنها لن تأتى وعليهم أن يتقدموا إلى ديوان المديرية والأطلاع على فرص العمل المتاحه وإختيار الأنسب لهم وأن يكونوا على يقين أننا مسئولون مسئوليه كامله عن حصولهم على كافة حقوقهم وجميع الفرص التى نعلن عنها فرص محترمه .والفرصه التى يرغب أى منهم فى الحصول عليهاولا تتوافر لديه المقومات اللازمه لذلك سنقوم بتدريبه وتأهيله وخلال وقت قريب سيتم تنظيم ملتقى توظيف داخل المحافظه وسيكون ملتقى فريد من نوعه وهو هديه لأبناء المحافظه .