افتقار القوي العاملة للمهارات وضعف البنية التحتية والتضخّم أهم معوقات سوق العمل

أكد الدكتور عادل ريان نائب رئيس جامعة لشئون التعليم و الطلاب باسيوط علي وجود العديد من الحواجز أمام أرباب الأعمال في مصر أهمها افتقار الشباب إلى المهارات الكافية واللازمة لسوق العمل مع عدم الاهتمام بقيم وأخلاقيات العمل لدي الأفراد , والتركيز خلال مراحل التعليم المختلفة علي التلقين الدراسي فقط بينما تهمل تماماً المهارات و السلوكيات و من هنا تأتي أهمية ورشة العمل.
جاء ذلك فى ورشة عمل عن مهارات سوق العمل بجامعة اسيوط .عقدت الورشةتحت رعاية الدكتور محمد عبد السميع رئيس جامعة أسيوط و الدكتور وحضرها الدكتور حسن عبد الحميد مدير مركز دراسات و بحوث تنمية جنوب الوادي بجامعة أسيوط و السيدة نهال القويسني مسئول الاتصال و العلاقات الخارجية بالبنك الدولي بالقاهرة أقام المركز بالتعاون مع البنك الدولي فعاليات ورشة عمل تحت عنوان "التدريب و تنمية المهارات و تأثير ذلك على مجالات الأعمال المختلفة.
و قد طرحت الدكتورة أميرة كاظم عدد من الأسئلة تم مناقشتها خلال الجلسات في محاولة للإجابة عنها , والتي تتضمن : هل يلبي نظام التعليم الحالي متطلبات سوق العمل و العاملين بصعيد مصر؟ و هل يوفر التعليم الفني المهارات المطلوبة من جانب أرباب العمل؟ و ما هي الفجوات الأساسية؟ و في جلسة أخرى ناقش السيد جوستافو دي ماركو كبير الاقتصاديين و منسق التنمية البشرية بالبنك الخيارات المطروحة بعد التدريب لتنمية مهارات العمال (تداخلات سوق العمل النشطة) و توظيف الشباب من التعليم إلى العمل0وقد صرح الدكتور حسن عبد الحميد مدير مركز تنمية جنوب الوادي أن الورشة انتهت إلى تحديد العديد من المعوقات في مجال الأعمال التجارية و أهمها افتقار القوى العاملة إلى المهارات الملموسة كالانضباط و المهارات الشخصية الغير ملموسة كالإبداع و القيادة و العمل الجماعي و إتقان اللغتين العربية و الانجليزية و إتقان الحاسب الآلي و أخلاقيات العمل و غياب الاستقرار السياسي و الحكومي و الحصول على التمويل و البيروقراطية الحكومية و الفساد و ضعف البنية التحتية و التضخم و لوائح العملات الأجنبية و الجريمة و الضرائب و تدني الصحة العامة إلى جانب نظرة المجتمع لريادة الأعمال على أنها خيار مكمل للعمالة بالأجر و المعلومات المغلوطة المثبطة لدى الشباب حول شروط الحصول على التمويل و عدم قدرة الغالبية العظمى من أصحاب المشروعات الصغيرة على توفير الدخل الكافي الذي ينأى بها عن دائرة الفقر0 و في إطار محاولة الورشة إيجاد حلول ممكنة للتغلب على هذه المعوقات طرحت الورشة برامج للتوظيف بالأجر تحتوي على التدريب و التوسط و المساعدة في البحث عن وظيفة و إعانات للتدريب و للأجور و خدمات دعم مثل رعاية الأطفال و المواصلات و التحويل، و برامج للتوظيف الذاتي تحتوي على تحديد فرص الأعمال التجارية من خلال تقييم مقترحاتها و تحليل السوق، و التدريب على ريادة الأعمال و الحصول على التمويل و الخدمات الاستشارية و دعم تسويق و توزيع المنتجات، كما طرحت الورشة نماذج مشروعات للتدريب الشامل و التوسط من أجل التوظيف و ريادة الأعمال المتكاملة، كما تم طرح مبادرة E4E (تعليم-تفاعل-تمكين-تحقيق) للشباب العربي و هي مبادرة تابعة لمؤسسة التمويل الدولية من أجل حل مشكلة البطالة بين شباب العرب0