د.نصار: تحديد مكافآت عمداء الكليات يوفر 1.1 مليون جنيه شهرياً

تقنين أوضاع المنتدبين .. والتعليم المفتوح لا يحقق أرباحاً

أشرف عبداللطيف وإيناس سمير
أكد الدكتور جابر نصار ان قرار منع التدريس بالنقاب ينفذ منذ صدوره ولم يعترض عليه أحد ولكن عدداً من المنتقبات لجأن إلي المحكمة لوقف تنفيذ القرار مؤكدا ان حكم المحكمة جاء في مصلحة العملية التعليمية.
قال ان الحكم ينص علي ان يخلعن النقاب أثناء المحاضرات وفي المدرجات والقاعات والمعامل لأنها أماكن مصونة ليس بها عيب مؤكدا ان قرار منع التدريس بالنقاب سينفذ علي جميع أعضاء هيئة التدريس ومنهم من رفعوا القضية.
اضاف انه منذ اصدار القرار كان لديه ثقة في القانون وان القرار تم تنفيذه منذ صدوره والجامعة منذ نشأتها لها سمة في زيها مؤكدا ان النقاب يحجب التواصل وان المسألة ليست دينية كما اشاع البعض لأن النقاب ليس فرضا في الدين الاسلامي ولكنه عادة والجهة الوحيدة التي لها حق في الرد علينا هو الأزهر الشريف وأكد رئيس جامعة القاهرة انه لا يوجد متبرجات من أعضاء هيئة التدريس مشيرا إلي أن كل عضوات هيئة التدريس يرتدين زيا محتشما داخل القاعات موضحا انه طوال فترة دراسته بكلية الحقوق لم تدخل عليه واحدة من الاساتذة واضعة "مكياج".
أوضح ان قرار منع التدريس بالنقاب لا يخاطب المنتقبات من الموظفات والطالبات ولكن اعضاء هيئة التدريس فقط لأن العلماء قالوا ان التدريس يحتاج إلي التواصل بلغة الوجه بنسبة 70%. أشار رئيس جامعة القاهرة إلي أن الاستخدام الأمثل في برامج التعليم المفتوح هو إنشاء بنية اساسية في الجامعة مؤكدا ان جامعة القاهرة هي الوحيدة التي تملك مقومات تكنولوجية واتصالات يمكن ان تخدم اكثر من 600 ألف طالب وهي الجامعة الوحيدة التي تتعامل مع طالب التعليم المفتوح الكترونيا وأشار إلي أنه تتم عودة التسجيل في يوليو المقبل لبرامج التعليم المفتوح والجامعة لديها آفاق كبيرة للتعاون بشكل كامل. قائلا: سنطبق القرار لأن التعليم المفتوح لا يحقق أي أرباح كما يتصور البعض.
قال رئيس الجامعة انه قرر تقنين المكافآت الممنوحة للقيادات الجامعية والموظفين بحيث يكون هناك حد ادني للمكافآت ويستفيد منه الموظفون حتي الدرجة الثانية وانه سيضع حدا لمكافآت العمداء بعد اكتشافه صرف مكافآت ضخمة في الكليات لذلك لزم اتخاذ قرار مثل هذا وعملية الاصلاح تراكمية شاملة ويجب ان تستمر مشيرا إلي عملية تقنين المكافآت سيوفر مليونا و100 ألف جنيه شهريا للجامعة.
اضاف انه لا رجعة في قرار إلغاء الانتداب الجزئي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاخري لشغل مناصب ادارية لأن الوضع الحالي غير قانوني متسائلا: هل يتصور عقلا ان ينتدب عميد لجامعة في الصعيد لمدة يوم واحد في الاسبوع فكيف سيطور العملية التعليمية مضيفا انه يحبذ الانتداب الكلي.
أوضح ان الانتداب الجزئي يأتي عليه الكثير من الملاحظات من الجهاز المركزي للمحاسبات مؤكدا انه لا يريد ان يرد اسم رئيس الجامعة في تقرير رقابي واحد وهناك استاذ منتدب رئيس قسم في كلية بجامعة ووكيل كلية في جامعة اخري لمدة يومين في الاسبوع وتساءل كيف لجامعات مستقرة منذ سنوات لا تستطيع ان توفر كفاءاتها مشيرا إلي انه تم اخطار اعضاء هيئة التدريس المنتدبين بأنه اما ان يتم الانتداب بشكل كلي أو يعود لجامعته مشيرا إلي انه اكتشف موظفة منتدبة في احد المراكز مرتبها 3000 جنيه ومنتدبة بالمركز ب 13 ألف جنيه بعد مراجعة حسابات هذا المركز.