شروط وطريقة التقديم لوظائف هيئة التدريس بالأزهر بعد الإعلان عنها

كشفت جامعة الأزهر، عن فتح باب التقدم لتعيين 632 وظيفة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم عن طريق التعيين للعمل بكليات الطب والتمريض بعدد من المحافظات.
وأضافت أن التعيين يتم داخل كليات (الطب بنين القاهرة – بنين اسيوط – بنين دمياط – بنات القاهرة – بنات اسيوط – بنات دمياط - وكلية التمريض) على أن يستمر التقديم حتى 11 أبريل المقبل.
واستمرارًا لسلسة الخدمات التي تقدمها «الوطن» تستعرض شروط وخطوات التقديم للحصول على وظائف أعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر.
شروظ وظائف الأزهر
- يشترط أن يكون مستوفيا للشروط والقواعد الواردة بالقانون رقم 103 لسنة 1961 م، وتعديلاته بشأن إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها، وعلى القرار الجمهوري رقم 250 لسنة 1975 بشأن إصدار اللائحة التنفيذية للقانون سالف الذكر وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم 162 لسنة 2004 م، وما الحقه من تعديل على القانون .
- يشترط أن يكون المتقدم للوظائف المعلن عنها من خريجي جامعة الأزهر والتقدم لذات الكلية المتخرج منها.
- يشترط بالنسبة لكليات البنات يقتصر التقدم على الإناث فيما عدا الوظائف المفتوح التقدم اليها للجنسين وان يكون من خريجي جامعة الأزهر أيضا.
- يجب ألا يكون قد سبق فصله من الدراسات العليا أو مسجلا في تخصص غير المتقدم اليه والتقدم بشهادة من الدراسات العليا تفيد ذلك.
- لا يجوز للمدرس المساعد والمعيد المحول لوظيفة إدارية التقدم للإعلان عن ذات الوظيفة بذات القسم المحول منه أو الى قسم مماثل بكلية أخرى.
- كما يشترط في المتقدم لشغل وظيفة معيد بالأقسام الاكلينيكية الا يزيد السن عن خمسة وثلاثين عاما عند تاريخ انتهاء فترة النيابة وثبوت حسن السيرة والسلوك خلال هذه الفترة من القسم التابع له كطبيب مقيم -36 شهرًا.
- يشترط في المتقدم لشغل وظيفة مدرس الا يزيد السن عند التقدم عن 50 عاما.
- بالنسبة لدرجة مدرس بكلية طب بنات يكون الإعلان مفتوح للجنسيين من الحاصلين على الدكتوراه في التخصص المطلوب من احدى الجامعات المصرية.
- سيكون التعيين في وظيفة معيد بعقد لمدة عام يجدد في ضوء تقدم الطالب في دراسته والتزاماته وبحد أقصى خمس سنوات.
- إذا كان المتقدم الى وظيفة من الوظائف المعلن عنها من العاملين بالحكومة أو القطاع العام أو المؤسسات والهيئات العامة يجب عليه تقديم موافقة كتابية صريحة من جهة عمله بالتقدم للإعلان أو التقدم بإقرار بعدم العمل إذا كان لا يعمل.
- في حالة التقدم للوظائف المماثلة في أكثر من كلية يعتمد بالترشيح الأول المعتمد من السلطة المختصة على أن يستبعد هذا المرشح من باقي الكليات الأخرى.
- بالنسبة لوظيفة معيد بالأقسام الأكاديمية يجب ألا يكون قد مضى على المتقدم خمس سنوات من تاريخ انتهاء فترة الامتياز.
- بالنسبة لوظيفة معيد بكلية التمريض يشترط الا يزيد سن المتقدمات عن خمسة وثلاثون عاما عند التقدم للإعلان.
المستندات المطلوبة لشغل الوظيفة
1- صورة الشهادات العلمية الحاصل عليها المتقدم والاصل للاطلاع.
2. صورة شهادة الإجازة العالية «البكالوريوس» موضحا بها التقدير العام والمجموع الكلى وسنة التخرج والأصل للاطلاع.
3- صورة بيان بتقديرات سنوات الدراسة بالدرجات والتقدير الكلي والأصل للاطلاع.
4- صورة شهادة بقضاء فترة امتياز لمدة عام بالنسبة لخريجي كليات الطب والتمريض والأصل للاطلاع.
5- أصل الإفادة بقضاء مدة لا تقل عن 36 شهر كطبيب مقيم بإحدى مستشفيات الجامعة في التخصص المتقدم اليه بالأقسام الإكلينيكية موضحا بها تقديراته خلال تلك الفترة.
6- صورة شهادة الميلاد.
7. صورة الموقف من التجنيد.
8- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
9- عدد 6 صور شخصية حديثة.
10- عدد ثلاث نسخ من الرسائل والبحوث العلمية بالنسبة للمتقدم لوظيفة مدرس.
11- صحيفة الحالة الجنائية. ويراعي تسليم أصول المستندات عند التعيين، ولن يلتفت الى الطلبات السابق تقديمها على موعد الإعلان أو التي ترد بالبريد أو التي ترد بعد انتهاء الموعد أو غير المستوفاة للشروط.
طريقة التقديم للوظيفة
للراغبين في الحصول على الوظيفة تقدم الطلبات شخصيًا أو بتوكيل رسمي باسم عميد الكلية.