تكريم أكثر 50 سيدة تأثيراً فى 2018 ضمن فعاليات القمة ومنتدى الخمسين: عدد العضوات وصل إلى200 رائدة

كرّم منتدى الخمسين أكثر 50 سيدة تأثيراً فى الاقتصاد المصرى لعام 2018 خلال فعاليات الدورة الرابعة ل«قمة مصر للأفضل» التى أقيمت الاثنين الماضى تحت رعاية رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولى، وذلك وفقاً لمعايير تعتمد على مدى مساهمة المرأة فى إدارة المشهد المصرى بشكل عام ومدى المساهمة والتأثير المباشر على عدد من الأصعدة أهمها الشأن الاقتصادى والقيادى والشأن العام وإدارة الأعمال.
ويعد «منتدى الخمسين» أول شبكة متنامية تضم سيدات الأعمال فى مصر، أسسته أقوى 50 سيدة تأثيراً فى الاقتصاد المصرى المصنفات خلال «قمة الأفضل» التى عقدت فى يناير 2016 تحت رعاية رئيس مجلس الوزراء، وذلك بهدف إبراز دور المرأة المصرية كشريك أساسى فى التنمية الاقتصادية، سواء من صاحبات الشركات الكبرى أو رواد الأعمال، ويضم بين أعضائه وزيرات فى الحكومة ورؤساء مؤسسات مالية وبنكية كبرى.
ويستهدف المنتدى من هذا التكريم، دعم وإبراز السيدات المتميزات، بالإضافة إلى تعزيز دور المرأة المصرية فى صناعة المال والأعمال وتقدير جهودها للارتقاء بأنشطتها فى كل القطاعات الاقتصادية المتنوعة، كالقطاع المصرفى، والصناعة، والتجارة، والعقارات والاتصالات وريادة الأعمال والعمل العام، وهو ما يدفعها نحو مزيد من التميز فى دعم وتنمية الدولة المصرية بشكل عام.
وقامت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى بتسليم الجوائز للسيدات المكرمات، وأبرزهن الدكتورة منال حسين، رئيسة مجلس إدارة شركة أوراسكوم للتنمية، والأختان آية ومنار عبدالرؤوف مؤسستا العلامة التجارية «أختان» للحقائب النسائية، ونور الزينى، رئيسة قطاع الاتصال المؤسسى ببنك قناة السويس، وجيرمين عامر رئيسة قطاع الاتصال المؤسسى بالمصرف المتحد.
لبنى هلال: المرأة المصرية قادرة على صناعة المستحيل.. ومنتدى الخمسين أصبح بوابة لتعزيز مساهمتها الاقتصادية والاجتماعية
كما ضمت القائمة نيرمين طاحون، المحامية الدولية، ومؤسسة مكتب طاحون للمحاماة، وشيرين صبرى، مديرة إدارة علم المعرفة لشمال أفريقيا والشرق الأوسط - شركة يونيليفر، وأميمة إدريس، المديرة التنفيذية لمستشفى روفايدا، وهالة برعى، عضو مجلس إدارة الشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات، وأمل مُبدى، رئيسة قطاع تنمية الموارد بمؤسسة مصر الخير، وسنية النمر، مديرة مدرسة كونتننتال، رائدة تعليم الأطفال ذوى الاحتياجات التعليمية الخاصة، وهناء الهلالى المستشارة التنفيذية لرئيس مجلس إدارة البنك العقارى المصرى العربى.
وقالت لبنى هلال، نائب محافظ البنك المركزى المصرى، إن «منتدى الخمسين» بصفته يضم قياديات بارزات من السيدات التكنوقراط يمتلك القدرة على تأهيل أجيال جديدة من السيدات ودعمهن فى العمل والقيادة وعدم الاستسلام للظروف الاجتماعية ومشكلات العمل التى تكبل قدراتهن على الانطلاق والاستمرار. وأشارت إلى أن المنتدى يسعى لكسر التابوهات المتعلقة بخفض قدرة المرأة على القيادة والعمل الجماعى وتكوين أجيال جديدة من السيدات الواعدات، وذلك من خلال نقل التجارب الشخصية لسيدات منتدى الخمسين وتقديم نماذج إيجابية حول كيفية مواجهة التحديات الاجتماعية، فضلاً عن صقل المهارات لدى الأجيال الجديدة من السيدات بمختلف مؤسسات الأعمال. وأشارت «هلال» إلى أن الدولة تشهد حالياً تحقيق نجاحات ملموسة على كافة الأصعدة السياسية والاقتصادية.
وأكدت أن المرأة المصرية لديها القدرة على إعطاء طاقة أمل إيجابية خلال هذه الفترة، ويسعى البنك المركزى لمضاعفة أعداد السيدات بالمناصب القيادية فى مختلف المؤسسات المصرفية، لافتة إلى أن محافظ البنك المركزى لا يتردد فى منح الفرص أمام المرأة ودعمها للوصول إلى المناصب القيادية بالمؤسسات البنكية، بما يمثل فرصة للخروج بجيلين ثانٍ وثالث من السيدات الفاعلات بالقطاع المصرفى.
وأوضحت أن توجهها خلال الفترة المقبلة بتكليف البنوك المحلية بإعداد قوائم بنسب السيدات الفاعلات فى مجالس الإدارات، مشيرة إلى وجود 25% من السيدات يتقلدن مناصب مهمة فى مجالس إدارات البنوك، ونحو 30% من السيدات بالمناصب القيادية بداخل المؤسسات المصرفية، فضلاً عن 70% يشغلن مناصب متنوعة بالبنوك، وهو ما يمثل إنجازاً حقيقياً يُحسب للقطاع المصرفى فى تصعيد السيدات للمناصب المختلفة ومنحهن الفرص الكاملة فى الترقى.