بعد انتهاء مناقشته ب"النواب".. نص مشروع قانون التنظيمات النقابية

تنشر "الوطن"، مشروع قانون المنظمات النقابية وحماية حق التنظيم النقابى، وذلك بعد أن وافق مجلس النواب، في جلسته العامة، اليوم، على القانون في مجموع مواده، على أن يتم التصويت النهائي عليه في الجلسة المقبلة.
واستقر في نص مشروع القانون، أن يكون في المنشأة 250 عاملا كحد أدنى لتكوين لجنة نقابية، ومنح حق التفرغ النقابي، بموافقة صاحب العمل، فضلا عن إجراء الانتخابات العمالية خلال 90 يوما من تاريخ العمل بالقانون.
ونصت المادة الأولى، على يعمل بالقانون المرافق في شأن المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم، ويلغي قانون النقابات العمالية الصادر بالقانون رقم 35 لسنة 1976، كما يلغي كل نص يخالف أحكامه، أينما ورد في أي قانون آخر.
ونصت المادة الثانية، مادة مستحدثة، أن تعتبر الدورة النقابية الأخيرة ممتدة من تاريخ انتهائها طبقًا لأحكام القانون رقم 35 لسنة 1976 بإصدار قانون النقابات العمالية، كما تستمر تشكيلات المنظمات النقابية المنتخبة في هذه الدورة في مباشرة اختصاصاتها طبقًا للأحكام المنصوص عليها في القانون المرافق، وذلك حتى يتم انتخاب التشكيلات الجديدة خلال تسعين يومًا من تاريخ العمل باللائحة التنفيذية لهذا القانون.
ونصت المادة الثالثة، على أن تحتفظ المنظمات النقابية العمالية التي تأسست وشكلت بقانون بشخصيتها الاعتبارية، كما تحتفظ بكافة ممتلكاتها، وتستمر في مباشرة اختصاصاتها تحقيقًا لأهدافها طبقًا للأحكام المنصوص عليها في القانون المرافق ولوائح نظمها الأساسية، وتثبت الشخصية الاعتبارية لغيرها من المنظمات النقابية من تاريخ توفيق أوضاعها أو تأسيسها وفقًا لأحكام القانون المرافق، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون القواعد، والإجراءات، والمواعيد اللازمة لتوفيق أوضاع المنظمات النقابية، على ألا تجاوز ستين يومًا، تبدأ من اليوم التالي لنفاذ هذه اللائحة.
ونصت المادة الرابعة، أن تختص المحكمة العمالية الكائن بدائرتها مقر المنظمة النقابية بالنظر في المنازعات الناشئة عن تطبيق أحكام القانون المرافق، وتحيل المحاكم من تلقاء نفسها، ما يوجد لديها من دعاوى وذلك بالحالة التي تكون عليها اعتبارًا من تاريخ العمل بالقانون المرافق، ما عدا المؤجل منها للنطق بالحكم قبل تاريخ العمل به، وفي حال غياب أحد الخصوم يقوم قلم الكتاب بالمحكمة بإعلانه بأمر الإحالة مع تكليفه بالحضور في الميعاد أمام المحكمة التي أحيلت إليها الدعوى.
وفي المادة الخامسة، يصدر الوزير المعني بشئون العمل بعد أخذ رأي المنظمات النقابية المعنية اللائحة التنفيذية للقانون المرافق خلال 3 أشهر من تاريخ العمل به، ويستمر العمل بالقرارات القائمة وقت العمل به، فيما لا يتعارض مع أحكام القانون المرافق، وذلك لحين صدور اللائحة التنفيذية للقانون، تجرى أول انتخابات نقابية بعد العمل بأحكام القانون المرافق، خلال 90 يومًا من تاريخ العمل به، فيما ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية، ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره.